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第五十二章无法拒绝下（第1页）

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可是即便有这样的担心，尹美莱也没办法掉头就走。

j.h想要立足音乐圈，就必须与圈内各方打好关系，作为韩国具有统治地位的嘻哈家族，the摸vement的态度必然对j.h音乐很重要，当然，同样的道理，面对如今的j.h音乐，the摸vement也希望双方更深入地合作。

这源于j.h和sk那场战争，给韩国音乐产业造成的改变。

从2oo3年开始，韩国的音乐产业以每年4o%—5o%的恐怖度递减，市场缩水严重，连带着也影响到了所有与音乐相关的产业，据去年相关统计机构表的数据，韩国音乐产值从2ooo年的1万6ooo亿韩元，已衰减到不足5ooo亿韩元，曾经寄予厚望的数字音乐，并没有如同以前预想的那样填补实体唱片的损失。

面对如此恶劣境况，并非各方势力不想解决，而是无力解决。

实体唱片销售的滑落是大势所趋，是民众生活习惯改变的必然选择，人力不可阻挡，而数字音乐，则是因为以sk为的电信、移动运营商！

曾经韩国音乐产业也希望参考日本模式，将主导权抓在自己手中，可惜sk收购尔唱片，使得联盟刚刚成立就不得不从内部瓦解，所谓雄心壮志胎死腹中。对sk等电信、移动运营商来说。他们抓住音乐的主导权，不是试图通过音乐盈利。音乐在他们眼中只是提升核心产业竞争力的手段——比如sk，在这个数字时代，如果他们没有自主、方便、品质优越的数字娱乐服务，怎么可能吸引追寻潮流的年轻人成为他们的用户？

音乐便是数字娱乐领域，仅次于游戏的重要产业，而在移动娱乐领域，限于如今的无线网络技术，音乐远远越游戏和影视。在年轻人的购买倾向上，占有决定性地位。

sk创新的月租服务，使它凭借低廉价格迅统治了数字音乐产业，但也摧毁了音乐市场的良性展，为了尽快圈市场，提高竞争力，它可以无视低廉月租的微薄利润造成的亏损。可是唱片公司和经纪公司却没那个底气。

不过sk太过强大，2年前，sm、dsp、cj.e&m等公司的联盟破产，并受到相关部门若有若无的照顾之后，实力最强大的cj.e&m当先撤出——对已经从三星脱离的它来说，没必要为了不是核心产业的音乐市场给集团的正常展制造麻烦。随着它的离开。就再没有一股足够强大的力量领导抗争。展到现在，众多唱片、经纪公司实际上不得不接受现实，只好通过压榨艺人填补那部分流失的收入。

但j.h的崛起，却让圈内各方势力看到了新的希望！

特别是安俊赫不只一次在公开场合表示，正在筹划举行一届韩国数字音乐展论坛。外行人不懂所谓论坛的意义，各家公司、组织的领导者。却知道安俊赫是在释放讯号，希望通过论坛整合内容商，统一内部意见，以应对sp、运营商等外部力量！

数字音乐展论坛最终能不能成功召开，谁也不知道，但挟着战胜sk的余威——不管媒体怎么惋惜安俊赫失败，真正的有识之士都明白，大战中skt实际上已经被j.h逼到绝境，若非政治因素，泛泰恐怕早就换了主人——j.h在圈内的地位直线上升，沉默观望的同时，一些组织相当乐于看到这种变化，并希望与j.h进行友好沟通。

the摸vement就是持有类似观点的一员，年中j.h音乐重组，邀请有hiphop背景的安俊赫加入家族，就是在表示承认对方的地位。

这次，她之所以出现在j.h公司总部，也是the摸vement内部在向j.h表达深入合作的意愿。

当然，身为徐正权已订立婚约的女友，本身也是the摸vement高层，她有权力依照个人喜好拒绝，不过……

沉吟思索着，尹美莱心不在焉地跟着安俊赫又参观了一个楼层，大抵是见到她的心思已经不在这边，安俊赫也没再多转，直接延请她去了2号楼位于顶层的办公室。

安俊赫原本的办公室在1号楼，只是他现在已经卸任j.h娱乐执行长职务，担任董事会会长，j.h娱乐执行长职务移交给朴英俊，那间代表公司最高权力的办公室，当然也一并给了他。

古人说惟名与器不可假于人，在现代的股份制公司里，名和器就是绝对优势的股权，还有董事会成立时，由他制定的公司章程规定，会长拥有票数相等情况下，可多投一票的决定权，也有对决策不满的一票否决权（以后制度成熟后，这部分权力将受到监事会监督）。

只要抓紧这些权力，便可往来随心，区区一间象征性的办公室，安俊赫哪会不舍得。

新的办公室陈设比较简单，除了格局类同，内部装饰方面就要简朴许多，没有1号楼办公室那种豪华感，却通过深色地板、墙壁衬托了一些厚重，整体装修风格偏向深沉。

跟在安俊赫身后，进了室内，暂时不再多想的尹美莱，被安俊赫延请着在待客区的沙上坐下。

“要喝些什么？”

“清水就好。”

回答着，眼看安俊赫去取了被子倒水，尹美莱微微打量着身边的装饰，随口说道：“安俊赫xi，这种办公室风格是你自己要求的吗？”