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第777章 扫黑除恶专项斗争（第1页）

“不错，胖子，你说的不错，很有政委的潜质。走，请你喝酒去。”

“等等，政委是啥意思？你不会又安排我啥工作吧？迪克，我已经身兼两职了，很忙的……”

“不懂，瞎问啥？”

这有时候啊，和亲近的人聊天，就会得到一些启示。要不说，你得有亲人朋友的吗。每个人的思维都有他的局限性，亲人朋友在你身边，了解你，才知道你为啥执拗不是？尽量的开解你。

哈维的一番话，迪克卸下了心中那沉重的包袱，解开了心结，一种豁然开朗的感觉。

武道场的工作也不是哈维这总院长一个人在忙，格林芬挂职个副院长，尽量的教导学员一些炼器和法阵的知识；卡拉也是副院长，针对教导的是武道场药剂和灵液专业的学员；卡萝也兼职副院长，主要是在学院里发觉一些情报人才……

学院还招收了不少有技术专长的做导师，不要小看了现在的飞鹤领武道场，这几百年的发展，里面的各种人才多了去了。

这些人才做导师，又逐渐教导出一批批的新的专业人才（否则，高薪养你们这些武道场导师干啥）。你别看飞鹤领武道场的学员不多，出的专业人才可是不少。

尽管都是些低级别的人才，修为最高的学员等级才是中位神吗。可是，神界人数最多的就是这些低阶的神尊吗。

武道场都发展几百年了，为什么学员人数还这么少？难道只是因为省钱？

并不尽然，这和迪克的发展策略是有关的。对于半神、下位神、中位神这级别的，武道场学员要那么多的武力没啥用，起码对飞鹤领的安保工作没啥意义。

也就是说，飞鹤领武道场主要培养的是各种专业技术人才，这样的学员名额起码占一半的数量。西奈半岛缺矿产修炼资源这是事实，唯一能弥补的办法就是多一些专业技术人才，尤其是药剂师和灵液师的数量。

药剂师和灵液师的数量要是多了，变相的会增加飞鹤领的资源潜力的。还是那句话，神界缺的不是材料，是药剂师和灵液师。你能把材料变成修炼资源，才是本事。

阵法师也好，炼器师、符箓师等等，这些技术人才，都有创造实用价值的能力。

武道场发展了几百年，输送到珍珠城的各种专业人才是越来越多。这些人才，才是发展珍珠城最重要的资源。

飞鹤领武道场的学员薪水和补贴是很高的，可是，你想进飞鹤领武道场没那么容易。你有极高的修炼天才，可以，武道场吗，终归还是讲究谁更能打，修炼潜力巨大的吗。

没那好的资质，也不是没办法，你愿意加入各种武道场的专业学员班也可以。当然，你要在这些专业方面有些天分才行。

所以，飞鹤领武道场发展了几百年了，人数还是相对不多，就是因为飞鹤领武道场挑选学员有些苛刻。至于你有没有专业技术天赋，有专业的导师测试你，或者有一定时间的试用期。

哪怕你加入了飞鹤领武道场，一定的时间内，你的天赋没有兑现，学院也得开了你。

武道场资金紧张，很大的原因就在于这些专业技术学员身上的投资太大了。无论是啥专业的学员，成长的过程，都要消耗大量的材料才行的吗。

你以为一个成手药剂师和灵液师、阵法师、符箓师之类的，成长起来很容易？为什么数量少？就是因为培养一个技术人才，消耗太大了。哪怕一个一流大家族，也培养不起很多的。

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