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第二十一章见招拆招与主动出击（第1页）

“这次请你来，是有件事情拿不准，想听听你的意见。”肖市长开门见山地说道。

“肖市长客气了。”叶纤红谦虚了一句。“只要是我知道的，一定知无不言，言无不尽。”

“好。”肖市长赞了一句。“是这样的，棉纺厂上个月已发不出工资，市委召开常委会研究后，决定把工厂承包出去，让有能力的人管理。”

“哦。”叶纤红点点头。“那工人怎么解决？”

国有企业承包给个人，并不是什么新鲜事，实际上八八年就已开始了。

不管是八八年政务院发布的《全民所有制企业承包经营责任制暂行条例》，还是同年人大通过的《全民所有制企业法》，还是九一年政务院发布的《全民所有制企业转换经营机制条例》，都明确了这一点。

而棉纺厂的问题，很早以前就存在了，这两年换了企业负责人，收益甚微。

对政府来说，工人的安置问题，才是最头疼的问题。

肖市长上任时，为了防止工人去堵路，她还专门想了对策，用大量招工的办法，解决失业工人的就业问题，消除他们的怒火。

当时虽然已分流了不少职工，但是至少还有三分之一的人，还在企业上班。

现在要解决的就是这部分人的就业问题。

“市里有两种意见。”肖市长开口道：“一种是让承包人继续雇佣他们，在承包费方面，尽量给予减免。另一种是工人重新考核上岗，被厂里淘汰下来的职工，统一另外安排就业。”

“这两条方法如果执行到位，其实都没问题。”叶纤红肯定地说道。

有一句话她不方便说，那就是十有八九，这两条措施，都不会得到有效的执行。

前世经历过三轮国企改制潮，用的方法也都大同小异。

唯一不同的是，九七九八年时，开始推行买断工龄的政策，让拿了补偿金的工人自谋出路。现在这条政策还没有出台，确实只能用这两种方法解决。

“你的意思是，执行时会出问题？”肖市长疑惑地问。

叶纤红话里的意思很明白，上面的政策其实都是好的，问题在于执行方面。

“是啊！”叶纤红点点头。“你也知道，国企最大的问题，不是管理的问题，而是管的人私心太重。”

很多国企老总为了私利，在外面以别人的名义另办企业，把国企的那点家底，掏出来放进自己私人的工厂里，这才造成国企一年不如一年。

也有人跟外面的人串通好，故意让企业走下坡路，然后逼着企业破产或承包，那样一来，国有资产就会低价贱卖，而他们只要花很少的钱，就把一家原资产过亿的大企业吃下来。

这一点肖东胜其实也明白。

“那你有什么建议？”肖市长又问。

他是政府官员，不是企业管理人员，看问题的角度又会不同。

搞政治就这样，明知道因为某些人的贪婪，才会搞出这么多事，但是不会幼稚地说出来，更不可能跟他们对着干。

因为这里面关系非常复杂，如果你一时嘴快，跟身边的某个同僚发了一句牢骚，也有可能引起无法预测的后果。

你根本无法知道，跟你一起骂娘的那个人，其实就是那个利益集团的一份子。

一个政治人物，能做到独善其身，已经非常难得了。

“我的建议是，这件事你可以用不了解情况为由，拒绝参与进去，交给其它副市长去负责。”叶纤红淡淡地说道。

“哦。”肖东胜怔了怔。

会议结束后，他一直陷入如何解决这个问题的怪圈里，还没想过叶纤红这条思路。

下一刻，眼睛一亮。

对啊！自己是下来镀金的，何必在这件事陷入太深，把精力全部搭进去。

办好了，没什么成绩，毕竟这件事是常委会决定的，他只是个执行者。如果办砸了，就会吃力不讨好，甚至得罪这个虞城最大的利益集团。

他很清楚，敢吃下虞城最大的国企——虞城棉纺厂的人，肯定不可能是普通人。

就连虞城一把手，或许也是睁只眼闭只眼，只希望这件事快点解决，摆脱这个麻烦。

“反正肖市长新来，没必要陷在这潭混水里，这样太辛苦了。”叶纤红见肖东胜接受自己的意见，继续说道：“与其见招拆招，不如主动出击，接下来你可以提出几个自己的工作思路，牵着其它班子成员的鼻子跟着你走——”

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