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“公司建好后,人事关系要不要调整。”乔昌智又问。
原先这些人,管理的内容都是临时指派的,存在多头管理,相互重叠的地方,如果能重新理一理,可能会更好。
“这个问题我也想过了,确实需要改一改了。”叶纤红回答。
现在公司主要分成三块,一块是服装,一块是美容健身,最后一块就是铝制品制造。
以前因为管理人员全是新加入的,担心他们无法胜任,一直由乔昌智担心救火队长,哪里有问题了,他就去哪里参与管理。
现在大家的能力,基本上能看出来了,不如直接划成三块来管理,反而更清晰。
“那我们学一学古人,各自把想法写在纸上,看最后结果是不是一样?”乔昌智突然提议道。
“行。”叶纤红没想到他居然有这样的兴致,笑着应道。
两人各自拿了纸笔,坐到一边写了起来。
叶纤红的目标是,服装这一块,全部交给王茂琳负责,美容健身这一块,交给董采玉负责,铝制品这一块,交给谢建奇负责。
至于具体职位,有乔昌智这个总经理在,王茂琳和谢建奇只能是副总经理了,而董采玉还没有资格这样称呼,就定为总经理助理好了。
三人全部归乔昌智管理,向他负责。
乔昌智除了全权负责这三人之后,另外单独管理行政部、人事部、财务部、安保部和业务部,还有大棚蔬菜批发中心,也划到他这边管理。
这样一来,管理就明确了。
至于王茂琳,下面还有杨涛这个厂长,服装生产不用她操心了。
反而潮牌工作室和潮牌店,还得物色一个能独挡一面的负责人,叶纤红暂定的目标是杨雪。
至于四季青各家店铺的店长,也得慢慢物色。
谢建奇下面现在有了两个厂长,分别是梁中华和韩亚炜。有他们各自管理工厂,大的问题应该不会有。
如果将来企业扩大,再增设部门主管好了。
把这些写好,叶纤红站起来,看到乔昌智也写得差不多了,两人分别交换了手里的纸。
叶纤红拿起乔昌智的安排,跟自己写的大同小异,除了没有具体定下王茂琳、谢建奇、董采玉的职位之外。
“看来我们想的差不多。”乔昌智笑着说道。
“是啊!”叶纤红也笑道:“既然我们的意见一致,那就照这个思路安排,什么时候召集管理人员开个会,把这些安排落实下去。”
“好。”乔昌智兴奋地回答。
叶纤红见这件事搞定了,心头一块石头落了地。
“至于新厂房的建设,全部得由你跟进了。”叶纤红提醒了一句。
“没问题。”乔昌智回答。
等公司调整好之后,自己具体需要管的事就不多了,有足够的精力去关注厂房建设。
“对了,有一件事忘了说。”叶纤红站起来准备离开,突然想到蒋雪晴的事还没跟他说,于是又回转身来。
“什么事?”乔昌智疑惑地问。
叶纤红于是把蒋雪晴的情况跟他说了一遍,并一再强调,只须给她一个合适的工作岗位就行,不必特别照顾。
越是同学、朋友和亲戚,越要平常对待,这是叶纤红的一贯原则。
否则把他们抬得过高,以后摆架子,不服从上级安排,那公司等于请了一批祖宗回来,乔昌智他们就不好管理了。
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