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第1084部分（第1页）

兴解释的这么透彻。

高旭正心里突然有了一个想法，如果今后由穆国兴负责全国的经济工作，那会是一种什么局面呢？这个人虽然年龄不大，但是经济理论基础扎实，看问题非常准确，在他的身上，常常能出现一种让人感到非常意外的事情，就好像具有某种特异功能似的。

“国兴啊好好干，九号很看好你，他曾经在我们几个人面前也流露出，将来要让你挑起更重担子的意思，你可要好好的努力啊！”

其实高旭正这些话，已经有好几个人和穆国兴讲过了。到九号首长登顶的时候，穆国兴也就担任了两年的政治家委员了，穆国兴也看出来了，高旭正是下一届领导班子的总理了，让他挑起更的担子，有可能就是接任他目前的工作，出任主管全国经济工作的第一副总理！老穆家就会顺利实现接班了。

“谢谢高叔叔和中央的信任，我会努力的。”

高旭正点了点头：“我丝毫不担心你的工作能力，但是为官之道并不能只看一个人的工作能力，还要看你能否处理好方方面面的关系，你现在兼任的这个调控委主任，也是一个最容易得罪人的差事，以后在工作中要很好的注意。”

像这种话也只有最亲近的人才能讲得出来，穆国兴心中一热，高旭正这个人确实不错，对自己关心也是发自内心的。

临告辞的时候，高旭正握着穆国兴的手说道：“你雨涵妹妹现在的情绪很低落，有时间替我多开导开导她。”

此时说什么都是多余的，穆国兴也只能点点头，算是答应了。

回去的路上，钟灵一直在目不转睛的看着穆国兴，直到把穆国兴看毛了，才笑着说道：“老公啊，你说你怎么有这么大的魅力呢？高雨涵对你的一番心思真是让人感动啊。”

“你还真想让高雨涵到我们家里去啊？我现在躲都躲不及。”

“躲不是个办法，遇到问题就要勇敢的面对，这可是你一直奉行的原则，怎么事情到了自己的身上就犯起糊涂来了呢？”

穆国兴点了点头：“我何尝不知道这个道理，可对于高雨涵我确实是没有什么好的办法，也只能躲一时是一时了。也许随着年龄的增长，她的这份心思就会慢慢的淡漠了。”

“你啊，是不懂雨涵的心思，放心吧，这件事情就交给我来处理吧！”

两千三百一十五章好事还是坏事

穆国兴的母亲张兰芝来到了颐乐堂，里里外外参观了一遍之后，张兰芝非常高兴，下了一个结论：这个地方比住在西山别墅好。

这是第二个人说这个地方好了，穆国兴笑了笑：“妈妈，想住四合院那就搬去中南海嘛，实在不愿意搬去，你就住到这里吧。天天有这么多人陪着你，我也放心，”

张兰芝笑了笑“你爸爸现在很忙，一个月有二十天是在外面跑，我要是住到这里来，他就更不会回去了，等等看吧，再过两年我们就一起搬到中南海。到那时候离的近了，也就方便了。”

穆国兴明白了，为什么今年春节的那场家庭聚会快要结束的时候，老爷子让他出去陪那几个妹夫，留下了他的三个儿子又谈了很久，原来是要为穆国兴进中南海提前布局啊。否则的话，张兰芝今天也不会说出这种话来。

在书房里值班的雷蕾走了进来：“老公，九号首长打来电话请你去一下。”

张兰芝向穆国兴投来了询问的目光，穆国兴笑着说道：“我让那两个秘书回去过春节了，人家跟着我没日没夜的跑了一年了，也应该给他们放放假了。”

听到穆国兴要去九号首长那里，钟灵几个女人忙活了起来，有替他拿衣服的，换鞋的，张兰芝看到这些也笑了：“国兴啊，就是过去的皇帝也没有你这个待遇。”

“妈妈，谁让你的儿子有福气呢，娶了这么多又聪明又懂事的媳妇呢。”

穆国兴看了看童彤，说道：“你去换一套衣服，跟我一起去中南海。和九号首长办公室的工作人员也熟悉一下，今后工作起来也方便。”

红旗车在九号首长的小院门前停了下来，童彤从副驾驶的座位上跳了下来，有模有样的替穆国兴打开了后车门，颇有一副秘书的样子，只不过在穆国兴钻出车门那一霎那，狠狠的白了他一眼。

九号正在摆弄一套功夫茶具，看他那副样子，恐怕也是刚学的，看到穆国兴走了进来，笑着说道：“国兴同志，快来快来，今天咱们换一个喝茶的方式，只不过这个东西我是怎么摆弄都摆弄不好。”

穆国兴接过九号首长手里的茶具，他的动作可比九号要娴熟多了，九号说道：“在这方面你可是比我强多了，我也在南方任过职，可就是没学会摆弄这些东西。”

“首长工作忙，这是雕虫小技不足挂齿。”

“我可不赞成你这个说法，我们国家有着深远的茶文化底蕴，喝茶能够陶冶情*，提高人的修养。”

穆国兴知道九号找他来绝不是来品茶论道的，笑了笑也没有吱声。

两个人品了一会茶，九号说道：“你的那篇文章在中央党报上刊登之后，反响很大，特别是对国有企业管理方面存在的问题，也引起了一些争论，今天请你来，就是想和你就这些问题私下里探讨一下。“穆国兴知道，文章发表之后，一些人肯定会提出不同看法来的，这也是很正常的一件事情，九号首长请他来私下里探讨，这就说明中央高层对这个问题还有着不同的意见。

“国有企业的管理目前存在的问题确实是非常严重，我国国有企业管理曾经在一定程度上借鉴了日本、欧、美等国的管理模式，并在这方面进行了有益的探索，但是，quot；经济转型〃使我国国有企业管理不可避免地带有转型期色彩，计划经济时代的管理模式烙印依然清晰。”

九号说道：“你说的这个问题确实存在，中央已经注意到这个问题了，国有企业的管理模式确实是带有过去计划经济时代的色彩，这也是在特定的历史时期，出现的一个特殊的问题。”

“首长说的很对，在任何一个国有企业里，每一个人的权力大小都取决于他与其他人的关系。这是由于多年来的国有资产管理体制导致的，可以将之称为‘关系’管理模式。因为现在国有企业中还没有明确的衡量标准和与其相应的报酬体系，更因为复杂的关系网的存在，每个人获取的真正报酬直接取决于其权力的大小。在这种情况下，一名管理者所重视的是权力的攫取与权力的大小，很少关注企业的利益。”

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