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第360章 大矿那又怎么了（第1页）

管中窥豹，可见一斑。

就出省口这个事儿，张小北就看出来了。

GY资产是怎么流失的，一是缺乏监管，二是没有一个正确的价值观，也就是企业文化的导向。

没有让职工挣钱挣在明处。

这种事情，自然是下面效仿上面。

所谓上梁不正下梁歪，一颗老鼠屎坏一锅汤。

这煤承公司的领导，肯定有一半个蛀虫在里面。

没事儿，快了，煤焦领域反腐专项斗争等着你们呢。

你们不把GJ资产当回事儿，难道还等着GJ把你们当回事儿？

什么玩意儿，对不对。

当然了，说到这里，张小北又想起了这不远处的大矿。

这大矿，是属于滨煤集团的。号称唐省第一矿，之前提过。

你说这产量能小的了？

煤炭市场这么好，那效益呢？

可是你看看人家的矿区建设，修建一个公园，妥妥的两个Y，就没了。

没错，目前我国所要解决的主要矛盾，是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。

但是人民日益增长的物质文化需求，不等于文化硬件设施的超标需求啊。

修建个公园，让职工们有个健身场所，这个无可厚非。

煤炭效益好，职工享受发展的成果，应该的！

可是豪华水幕呢？据说那玩意儿还能放电影呢！

你放一个让大家看看？

一次没见你用过啊！

超大养鱼池呢？

那锦鲤一条一尺多长，你换了几茬儿了？

还有，那音乐喷泉一年咋没见你开过两回呢？

请问，这些真的需要吗？

所有的一切，都归结于有四个字没有做到。

那就是——实事求是！

这个是最难的。

那要不然，金盛集团一个地方改制企业，能够荣登全省煤炭效益多少佳，你滨煤集团咋就没有上榜呢？

相反，金盛集团的建设哪一样落下了？

没有公园？没有医院？还是没有子弟学校？

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