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第四百六十九章 到底是什么（第1页）

中国土地太大了，落后的地方也太多了，可以说到处都是窟窿，杨元钊也不知道，到底五国在一起，到底商议的是什么，是再来一次八国联军，借助着庞大的军力和舰队，直接攻击西北，还是直接截断中国的出口，从经济上给予西北重大的打击，或者干脆直接支持北洋军和革命党，搅乱整个中国，这些都是有可能的。

这个时间段，其实是非常奇葩的，后世很多匪夷所思，感觉到完全不可能的事情，却很平常的在这个时间出现，比如1900年的慈禧太后向万国宣战，再比如说，布尔战争，一个弹丸之地，居然让英国人花费了数以亿计的财富，如果不是南非拥有庞大的黄金和钻石资源，说不定英国就不会继续打下去。

有这么奇葩的例子，没有足够的情报支持，即便有后世的眼光的杨元钊，也得不到更多的判断，可能性太多了，而且蝴蝶的翅膀已经扇起来了，现在的中国，现在的西北，跟曾经历史上面，是截然不同的。

既然是想不通，那就索性的不去想太多，把这个先放在一边，对于杨元钊来说，打铁还需要自身硬，当自身已经没有破绽，拥有足够的强大力量的前提下，必要的准备是必须的。

从跟北洋军对上之后，特别是占据了山西陕西和蒙古的大部分之后，包头从来都不曾停止扩军备战，跟之前只有包头一地，哪怕尽量的招揽。也只是几百万的人口，从中间聚集几万人不太容易。可现在的包头，跟之前完全不一样。坐拥3省之地，又拥有一亿的人口基数，青壮年的人口也是巨大，这些人是天然的兵种来源。

包头的技工学校，已经开遍了整个西北，山西陕西和蒙古，都有大量的技工学校，原来包头和西北这边教育的传统，也造就了大量的教师。虽然由后世的眼光来看，不太合格，杨元钊也没打算一举的把所有人都培养成才，只要他们拥有基本的技能就可以了，大部分的工人经过了三个月或者半年的培训，基本上掌握了初级的技术，就能够成为包头生产线上面的工人，至于未来，包头有完善的升级制度和培训体制。他们完全可以在之后学习继续提高。

不是每一个人都愿意这么的培训下去，或者说，年轻的拥有着无处发泄的精力，会选择当兵。一亿的人口基数，这样的人不算多，却也有一两百万。足够包头筛选出适合的兵员了，当然了丰厚的薪水和立刻可以当兵。这是最大的诱惑。

包头拥有三大军火工厂，加上逐步扩建。每月的生产量，足够武装20万的军队，除了对外销售，赚取大量的资金以外，剩下的，都放在包头本身了，以包头为中心，形成了几个庞大的军营，紧张的训练正在进行，士兵的数量正在迅猛增加。士兵不等于部队，暂时来说，对包头而言，部队的数量不可能获得很大的扩张。

军官太少，没错，军官，就是军官的人数不足，这段时间，看因为南北开战，南北双方都对军队相当的重视，除了之前被挖走的军官之外，能够剩余下来的，不管实力怎么样，都得到了提升，对于这些刚刚被提拔的军官，包头的吸引力已经大大的减弱了，包头能够到手的极少，至于包头本地，因为连续的扩张，已经让西北军校几乎被挖空了，要想把新扩编的士兵都变成部队，需要的军官数量很多，军方的触角，开始触及到军校，哪怕只经过了不到一年的培养，却也比泥腿子强。

本来这是好事，在军方看来，放宽条件，让军校生可以提前就业，可这下子蒋百里愤怒了，直接叫停了军方的这个做法。

蒋百里是杨元钊任命的军校校长，得到了杨元钊的大力支持，几乎是不遗余力的建设了一个庞大的军校，他跟一些志同道合的军官，开始摸索中国军事院校的发展，目的就是建设一个正规化的，服务于军国民计划军校。

这个目的很远，要传授的东西很多，哪怕是最基础的东西，最少也需要1-2年的时间，才会深入到他们的骨子之中，在他看来，之前仓促上马，补充到军队之中的军校生，从某种意义上面，只是半成品，甚至会有很大的危害。

可是在去年，这是没办法，过因为北洋军的逼近，在生死存亡的关头，总不能看着西北灭亡，只好屈从了，这段时间，当战局平复下来之后，为了弥补之前的做法，还不断的进行短训班，把这一批军官，还有在战争之中涌现出来的一批军人，进行了的突击拔高，为的就是防止心血白白的流，让他尽可能的接受更加系统的培养。

上一批的后遗症，还没有彻底的弥补，现在，军方又要把手伸入到军校，这是绝对不允许的，这些从去年开始，才刚刚入校的学生，满打满算，受过的教育都不到一年，跟之前的不同，这些学生大部分是没有军旅的经历的，一张白纸才好作画，之所以选择这些有一定的西学基础，血气方刚的年轻人，就是为了实现他的理想。

对于这些人，蒋百里是准备用2年，或者3年的时间，逐步培养的，只要培养成功，西北军校形成一个传统，未来会有源源不断的军官，补充到西北军的体系之中，西北在2年之后，再也不缺乏合格的军官，完善的机制有时候，比数量更重要。

蒋百里的这种理想，跟现阶段军方扩张形成了一定的矛盾，蒋百里的坚硬跟军方的诉求，双方不可调和，最终闹到了杨元钊这里，杨元钊没办法，双方说的都很有道理，想了一下，西北军事扩张不如之前的那么急切，也需要持续化进行，否则的话，一旦西北军校的学生出来，一下子增加了几千名合格的军官，也要有足够的部队去安置啊，折中了一下双方的想法，提议让蒋百里把层次分开，一些进度较快，天赋较好的，可以提前的毕业，只要他能够完成本身学分，就可以准许毕业，不用在军校一定呆足三年的时间。

修满学分，提前毕业，这是新颖的提法，蒋百里也知道，学生之中，是有天赋出众的，从数千万的基数之中，挑选的适合军事的人才，优中选优之下，一些千里挑一甚至是万里挑一的，这些人跟普通人是不一样的，这样的人提前毕业也是可以说的通的。

作为军校的常务副校长，也就是杨元钊之下，军校的直接负责人，按照他的了解，这样层次的人很少，学满一年毕业的，最多就是不到100个，一年半到两年的，可能有500个，剩下百分之七八十的，都是两年以后，甚至是三年左右才能够毕业的。

就这样，协调了之后，双方都比较满意，一两个月之内，就可以获得100个军官，虽然少却是军校之中最为顶尖的，这批人只要稍稍的训练，就能够走到岗位上，走多高不知道，但是正常发展，几个月，或者一两年之后，一个团长是跑不了的，再加上1年内的500人和2年左右四五千人，这些足够了，批次和持续性也有了，军队经过了大幅度的扩张之后，对于军事上面的需求没有那么的重要，新招募的士兵，除了一部分补充到军队之中，成为补充兵之外，其他的可以作为正轨士兵来训练，转为内卫或者警备部队。

军队的事情就这么的被杨元钊和稀泥一样的解决了，说实话，不怎么的出色，却解决了问题，接下来，杨元钊着力的放在对于包头的调整上面。

得益于包头政府的成立，包头有了一年多的时间，培养了大量的政务人才，这些人才成功的接替了满清官员的作用，把包头的模式复制到了各个地方，穷困的晚清民众，过的都是极为困苦的日子，否则，知道了包头的一丁点东西，都纷纷的前来投奔包头。

对于发展城市，杨元钊没有一个系统化的发展思路，但是有一点是肯定的，只要愿意投钱，只要愿意进行技术设施建设和工业投资，就能够从最切实的方面改善。

钱，有的是，无论是国外的收益，还是从金矿矿石之中的提取，500吨的黄金，足以支撑海量的投资，先从市政建设，城市规划，道路交通，铁路建设，这一下子就吸纳了数以千万人，加上农业和其他有眼光的投资者，根据包头模式建立的立足于本地区和城市的一些企业，整个三省的范围之中，开始欣欣向荣了。

军事方面保持稳定，其他方面疯狂投钱，雄厚的累积加上从后世而来的眼光，让西北的发展非常的稳健，从轻工业转向重工业，不但没有出现所谓的阵痛，反而扎根下来，借助着军火工业，钢铁工业和制造业等一系列的升级发展，逐步成为了包头的根基，依托着重工业，包头的各项发展更加的平稳，似乎各方面都非常顺利，没什么可以被利用的。未完待续。。

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