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第73章 政体薪资结构（第1页）
这场秘密会议，最终也确实没有消耗多长时间。
相较于近三个星期的协约阵营漫长会议，这个连三小时都不到的短暂秘密会议，也轻松了许多。
利益是明确的，没有较大矛盾，就容易商议。
……
“虽然秘密协议已经确定，但应该也只是初阶段的吧？”
斯雷加他们走后，蒂凡莉才主动问道。
“肯定的，此前千万级别的柯联民众死伤，就有魔神的参与。这种仇恨肯定要给到柯联民众一个交代，而不是这么一场小小的非公开秘密会议，就能够让民众忘掉的。”
“龙神是柯联的首要目标，此后才是对有威胁神明的清算。”
“所以你也得有心理准备，这也不是玩笑。”
柯联元首认真的对着蒂凡莉说道。
柯联与魔族在战争，基本是不可避免的，只不过现阶段不会发生罢了。
“不存在你们灭除龙族后，表明柯联真正拥有同诸神平起平坐的力量后，出现和谈的可能吗？”蒂凡莉还抱有些许幻想的问道。
“因为他们自诩为神。”柯联元首平静的回答道。
蒂凡莉也是沉默。
自诩为神，便无法轻易放下身为神明的高傲与身段，更无法真心融入到凡民之中。
能够愿意融入凡民的，只有如同堇那样性格独特的，极其稀少的神明。
“有些话身为元首的我其实也不该说，但事实就是即便是鬼族和妖精族之中，也依旧有不理解堇和珐尔芮，以及他们鬼王赫和妖精王黛贝露决议的神明。”
“为什么放弃身为神的高贵，而委身于凡民之中。”
“更别说目前仅仅是利益合作的巫女、唤灵和奥族祂们，其中有多少神明有这样的想法，或许只有祂们自己才清楚。”
柯联元首也很清楚，祂们己方的神明，也绝不是完全支持柯联的。
不过也有好的地方。
那就是只要堇和珐尔芮没有陨落，那么作为数量较少的种族神明领导者，便能够持续性保证祂们种族的整体决议。
至少不会像小国家的政权那样，说不定过几年就换了，以前的所有合作全部白费。
千年起步的寿命和时间，也足够去改变很多东西了。
……
“如果可能，柯联是肯定不想打的。毕竟我们凡民，死了就是真死了。”
柯联元首说着，走到蒂凡莉身边拍了拍她的肩膀，然后离开了办公室。
他后续还有会议安排，也不准备再多说什么。
现在的柯联，还是非常忙碌的，蒂凡莉以及她魔族的事情，只能够交给她自己去考虑。
至少。
现在柯联与魔族的这场秘密外交，是一个可以合作的开端，代表着他们之间并非完全不可交流。
“呼——”
蒂凡莉长呼口气，像是做出某种决心，神色坚毅的离开元首办公室。
……
瓦勒历3293年，十一月七日。
柯联在有序进行的重建工作，以及全力展开的肃清工作当中，宣布了一条全新的政体改革法案。
那就是薪资调整。
简单概括为：
柯联的地区政体管理者、中央集会议员等等的薪资，将会按照传统商会结构那样，根据职位等级进行递进式的增加，以此保证高位者拥有与之匹配的薪资结构，从而削弱其被金钱腐化的可能。
而其薪资比例并非完全固定。
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