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第一百六十一章 妖火红狐的首秀1（第1页）

比起丰缘神奥地区的华丽大赛，关东地区华丽大赛或许并没有那么热闹，但华丽大赛组委会为了提升影响力，每年都会邀请各路嘉宾担任大型庆典的特别评委。

三位主评委分别是精灵发烧友俱乐部的须木佐先生，大会事务局长康肯斯坦先生，以及当地的乔伊小姐。

所谓特别评委就是第四位评委，关东地区这段时间以来，最出风头的知名训练家，就是地区大会十六连胜强势拿下沙暴天王称号恭平。

有他出席这一次华丽庆典，自然会获取极高的人气与收视率，而关东地区这几年为了解决训练家数量基数过大问题，也愿意加强扶持协调训练家这一新型训练家。

捕获太多野外精灵，会造成生态平衡与破坏，人类文明进展到如今这个时代，早已获得全方面的胜利，在这样基础下，开始考虑维持生态平衡，以及过度捕获精灵造成严重自然恶化情况便是常理。

新型的协调训练家主旨与普通训练家完全不同，对于捕获精灵自身需求量会锐减，这也是协调训练家被大力发展理由。

当物质提升到一定程度后，类似体育竞技的训练家战斗，让不少观众厌倦，因此才会有协调师，表演家之类新型训练家出现。

最传统的精通厮杀战场的训练家，事实上早已变为另外一种职业存在，普通训练家是这类训练家后备基础，但联盟从来不指望他们直接上战场。

社会大分工正在不断脱变进化，除去那些坚持一直作为训练家的专业对战者，表演家，协调家，饲育家，保育员逐渐开始变为社会分工一部分。

整个文明结构不断上升调整，必然结果就是逐步取代以前传统行业，剧烈的变革正在这个时代发生着。

例如过去发电厂需要大量皮卡丘，小磁怪等电系小精灵，而非那些大家伙的电系精灵，主要是因为小体积精灵实力虽不强，但在一些工作上反而比大块头作用大不少。

传统训练家不需要不想收服的一部分可爱小精灵，会在某些领域发挥着自己至关重要的作用。

当然也存在一些小作坊，过度消耗精灵的自身力量，随后肆意丢弃，联盟整治那么多年后，大力扶持推动产业革命，何尝不是一种仁慈的决策。

随着信息工业化加速，西鲁夫等公司推出各种新型设备装置，这些年来，的确逐渐淘汰那些传统小精灵们的工作。

连带电系小型精灵养殖基地就会衰败，整个产业濒临崩溃局面后，那些大量养殖的可爱类小精灵，诸如皮卡丘们，下场又会如何？

其他行业同样的道理，当人类文明越来越高级，逐渐不需要这些精灵进行帮忙协助时，最高联盟必须要想办法解决这些小家伙的问题。

举办华丽大赛，让这些本来存在作用就是卖萌的可爱类小精灵反而有了更大发挥舞台，一些女性训练家也愿意培育它们参加华丽大赛。

卡洛斯地区的表演家，也是采取相同原理进行扶持。同时也能抑制越来越多的训练家出现，造成收服泛滥问题，例如丰缘地区出台政策里，每年的新人训练家里，必须要有三分之一转化为协调训练家。

神奥地区虽没有那么强硬规则，但对于协调训练家的补贴是非常高的，比传统训练家高一个档次，同时还提供更多优秀资源进行扶持。

信息化时代下，大量引导宣传，各种影视作品，都可以对孩子们进行引流，不少女孩子成为训练家以后，不到一周时间就开始转换为其他类训练家。

关东联盟能够把华丽大型庆典安置在地区大会主办场地石英高原，足以说明整个关东联盟管理层的重视程度。

这也是几百年联盟高层脱变，管理层从一开始强大训练家为主导，到如今是普通文职人员做主导，进而产生的全新政策变化与革新。

一个和平数百年的时代，社会结构发展必然趋势。

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