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第385章 有人徇私（第1页）

“自然是所有的人，而且奖励也按照你们之前考核的来，考核越优秀的人，得到的东西就越多。”

周瑾然说完，似乎想到了什么，继续说道。

“之前我就让你们要特别关注那些负责考核的人，一旦发现他们在考核的时候出现不公平的现象，就马上将人换了，这事一直都没听你们说起，是不是其中并没有不好的事情发生？”

周明玉在这事上也不敢糊弄周瑾然，而且她确实还没说到这，现在既然提起了，她便将这事提前说了。

“之前这事确实没发生，可能是一开始我们看的严，加上被选出来进行考核的也不错，所以也没人敢随意改变别人的考核成绩。

只是随着时间长了，就算我们一直盯着，也出现了有人徇私的情况，有几个考核的人会在考核之前私底下接受其他参加考核之人的好处，在评判时成绩的作假，只是这情况很快便被我们解决了。”

周明玉说起这件事的时候，其实还有些佩服周瑾然的。

在一开始，她就要求进入济世堂的人遇到事情的时候不需要忍气吞声，有什么事就直接找负责人说出来。

因为负责的人一开始就是周明玉她们，都是非常信服周瑾然的，所以当时周瑾然说什么，她们只需要照做就是。

刚开始的时候确实没人会向她们反映问题，但时间长了，有人开始尝试之后，众人就知道，周瑾然说的话不是糊弄他们。

所以只要是关乎自己利益，关于济世堂问题的事情，他们每次都会主动找上周明玉等人。

就比如这次互相监督的情况也是如此，要不是之前他们确定自己的话能被重视，或许他们也不敢这么做。

而周明玉他们能很快发现考核之人有不好行为的事，就是受到不公平待遇的人向周明玉安排的人举报的。

也是因为这样，所以济世堂的考核相对来说还是比较公平。

所以要是周瑾然以考核排名来发放奖励，完全没有问题。

虽说济世堂大部分的人都是好的，但也防不住那些也没做什么坏事，就是比较懒惰的人在。

但这样的人进入济世堂，也只是为了混口饭吃，有一个安身的地方就行。

而按照他们劳作学习的进度，也能达到这个要求。

好在这样的人是少数，作为济世堂的老大，周瑾然自是需要里面的人越努力越好，这样为自己带来的利益和好处就越多。

但作为一个平常人，她也允许有不上进的人存在。

因为在济世堂，你想要努力进步，所得到的回报绝对是可观的。

所以也不存在什么公平不公平的问题。

只要那些不上进的人在考核的时候按照正常流程来，不想着走歪门邪道，周瑾然也随他们去。

现在知道周明玉他们已经将这件事处理好了，她也没什么话说。

就直接将奖励的东西安排下去。

毕竟像互相监督，举报成功也是考核的一项内容，她以这个理由给大家福利，也完全没问题。

至于钱财物品之类，周瑾然很多，单单只是济世堂的创收，都花不了多少。

又继续将济世堂好些问题解决之后，周瑾然才回到南泽城。

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