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第108章（第1页）

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不过这一去，也收获了三个消息。

前两个是好消息，一是顺利转正，不仅如此，应该是借了海外业务部的光，我的职级比一般的职员高半等。

根据总监姐姐的说法。

“其实按一般的要求，只有少数员工才有这个待遇，要不是领导特意安排，恐怕也是很难达到的。”

我好奇地问了一句，“于姐，是余总的安排？”

她摇摇头，扯了一抹笑，“反正是领导的安排，你心里有数就行。”

另一个好消息是工资上涨了，按照现在的定级，每个月不算各种福利，纯到手的薪资也有一万八千多，这比起之前在森森凌可以说是薪资翻倍了。

我有点忍不住笑意。

不过第三件事——

人力总稍微顿了顿，“关于你岗位的安排，公司想调你去三组，因为二组今年的HC已经超标了，所以我也和上级以及二组三组的经理和主管们都谈过，三组负责东亚市场，以后万一出个差什么的，女孩子也离得近点，不像欧美那些地方，动不动就要飞个一天，这样不太劳累，你觉得呢？”

要是没有纪可真给我讲的公司八卦，恐怕我还真要相信了。

但我觉得还是有必要搞清楚。

“那……一组呢？于姐，说实话，我来的时候就是现在一组实习的，和里面的人也相对熟悉些。”

“啊。这个吧……”她有些犹豫，翻了翻手头的纸。

“实话告诉你吧，一组的组长对你的印象不是很好，他们组进人一直都比较严格，而且你也知道，男人嘛，说话沟通没有女人柔软，所以去那还不如去三组呢。”

我眨了眨眼睛，心想不是吧，我还当王维东是个冷脸冷情但内心讲原则的人，怎么还会把私人感情代入工作中。我的心里对纪可真的话也起了衡量，要是真的是爱屋及乌那样看而选择偏向自己组长也是说得通的。

“但是三组，我完全不熟悉，而且我听说三组的经理好像脾气不太好。”

对方的脸上划过一丝不自然，转瞬即逝。

“哦，这个嘛，在企业做管理就是这样。其实你也应该学着习惯，毕竟每个领导带人的方式都不太一样，要是真适应不了你未来可以再找我，或者再和你们领导协商。归根结底，我们做人力资源和企业文化的，总是要为公司大局考虑，不能因为一些传言就不给某一组招人，这也不对。”

“顾筱这个人性格急，直来直去，但什么事都不给你打哑谜。我觉得你还是不要从别人嘴里了解，真去了好好相处，她们组前景还是很不错的。之前她在销售的时候有一阵也是销冠呢。”

人力总监这样极力推荐，我也不好拒绝，最主要的是，除了三组，也没给我别的选择。

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