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第779部分（第1页）

李逸帆说的头头是道，而边上的杨长生则是听的直冒冷汗，这个老板，难怪能把生意做的这么大，真不亏是一个黑心的资本家。

他提出的这些提议，简直就是处处在算计那些学生啊，不光交学费，还要榨干他们的劳动力啊？

而另外一边李逸帆却依旧是在侃侃而谈，而且还是越说越兴奋，甚至有些口沫横飞的感觉，而这边的杨长生却已经听的是馒头恶寒。

“还有，不光是那些厨师班，还有美容美发班的人，咱们可以给他们机会。就比如那些学数控的，将来我可能会在学校里安排一些机床，咱们可以让他们上车实习加工，有时间也可以像网吧那样租给他们来加工实习，一段时间受一些钱，而咱们可以给出一些订单，比如我们汽车厂可以匀出一些难度水平较低的工件的订单，他们可以来加工，工件经过检查后的合格产品，我们可以付加工费给学生们，这样一来他们不就是又能获得收入，还能锻炼自己了吗？咱们国内的学生，最缺乏的就是动手的能力，说白了就是理论多过实践，而咱们的技术学校，不就是给他们传授技术，让他们熟练技术的地方吗？我觉得这样的学练结合的路子就很好，很适合那些学生们呢。。。”

李逸帆的话之前是吧老杨听的满头冒汗，不过他最后这几句话倒是让老杨很赞同，这样教练结合的模式，确实是对专注技术的学生最好的培养模式。

1393。两全其美

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尽管这个小李的路子，怎么看都是有些坑人，不过经过最后一番衡量之后，老杨还是觉得李逸帆这个思路很对，如果真正的按照他的思路去执行操作的话，最起码能够做到物尽其用这么一说。

毕竟你一个技术学校出来的学生，如果将来进入社会，你的技能就将会接受检验，如果你的技能不过关，不光是你自己不会得到就业机会，就连学校的名声，也会受到牵连。

而如果你想让一个学生合格的毕业，那么你就必须要让你的学生们积累到绝对多的实际工作经验，哪怕不是实际工作经验，最起码也要有足够的实习经验。

可是现在这个年代，你知道一家学校，想要联系一些实习单位到底有多难。

哪怕是大学，也是让毕业前的学生自己去联系实习单位，并不会一个个的给你安排到位。

大学都尚且如此，更何况是技术类的学校，这里本来就是教导技术的，很多用人单位不太愿意要这样的学生，如果你的毕业生的手艺或者是技术，在达不到用人单位的标准，那你还是别开了。

而李逸帆的这个思路，却真的很好的做到了让学生们物尽其用的机会，既能够让学生们赚一点小钱，还能让他们得到实习的机会。得到更多的实际工作经验。这样一来。等到将来学生们毕了业，找工作的时候，肯定会更加的轻松简单。

“在我的想法里，咱们的技术学校，将来有几个专业肯定是黄金专业，比如数控，计算机编程，还有汽修。挖掘这四大专业，肯定是咱们学校的王牌，因为这几个专业，将来会得到的实习机会最多。我的旗下现在就有一个汽车厂，将来对会超控数控机床的人要求肯定不少，咱们学校的优秀毕业生，将来肯定是不愁没有工作机会。而汽修更不用说了，只要能够毕业，学到真本领，我将来可以帮学生们联系全国各地的我们的4s店。去做后期的维修工作。还有计算机软件编程，这个只要学生们学的好。将来就不愁没工作机会，我旗下也有网络公司，将来也需要这方面的人才，至于挖掘就更不用说了，咱们公司自己就有建筑公司，每年都能承接不少工程项目，所以只要他们本领过硬，就永远不要怕没机会。”

李逸帆随口说了说，而这边老杨听的却是双眼发亮，李逸帆来找自己的时候，自己只知道他是一个白酒公司的少老板。

虽然也知道他们家旗下有不少产业，可是没想到，居然涉略的这么齐全，现在在听他这么一说，好家伙，将来咱们学校的优秀毕业生，这还用得着去跑招聘会吗？

光是这老板的公司，就能吸收消化不少新人呢吧？

只要技术学校的学生出来能够有一定的就业率，将来就不怕没名声，而有了名声之后，还用得着害怕找不来人吗？

“那就好，那就好，哈哈，没想到啊，没想到，小李，我是怎么都没想到，原来咱们技术学校是背靠着这么一颗参天大树呢啊！哈哈，这下子，我可就没什么好担心的了，这开办技术学校，最怕的就是毕业生将来不好找工作，可是现在背靠着咱们集团，我也就放心了，不愁将来招来的孩子没去处了。”

老杨频频点头说道，心里很是高兴，这就是一条渠道，如果把我，或者运营好了这个渠道，那么将来他这所技术学校的名头，肯定是越来越想。

其实在全国考察了一圈之后，虽然对很多技术学校的环境是看不过眼，但是他心里还是有些忐忑的，这个行业的竞争不可谓不激烈。

为了能够吸引到足够的生源，很多技术学校都喊出了百分之百就业率的口号，其实作为一个教育者，一个过来人，他当然知道，这口号就是纯扯淡，瞎忽悠。

这年头，就算是名牌大学的毕业生，都不敢保证百分之百的就业率，更何况是一个技校？

但是人家既然喊了这样的口号，那就说明这些技术学校，肯定或明或暗的和很多公司有着渠道，将来学生们毕业之后，肯定能够给一部分的学生保证就业面试的机会。

至于最后成不成，就看那些学生的造化了，虽然有点无耻，但是好歹人家能够保证这样的机会。

而至于现在在业界里，已经有了点名气的大鸿翔技术学校，那更是能够让很多用人单位，一到了毕业季，就自动的到他们的单位去找人，人家能够做到这一步，就已经说明，人家运营的很成功，手段想当的了不起。