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第九章 走进40也能更上一层楼（第1页）

e40岁了，如果你仍旧一无所得、事业无成，那么就应该深刻反省一下原因何在了。重点要在自身上找原因，也要对环境因素做客观分析，切勿将一切原因都归咎于外界因素、他人之过。40岁的人，只有正确地认识了自己，找出了主要原因，才能解决好人生发展的问题，把握好今后的努力方向。

1钡倒了爬起来，一切都能重新再来

当孩子在学习走路时，做父母的都会面向孩子，伸出双手，迎接着还不敢大胆迈步的孩子。当孩子摔倒在地时，父母会鼓励孩子说：“爬起来，再试一次！”

这样，一次次的“再试一次”，终于使孩子学会了走路。在人们的工作生活中，也不免类似的事情发生，也需要一次次“再试一次”的勇气。再试一次，或许便阳光明媚。

有个科学家做了一个实验：

他将一群跳蚤放入实验用的大量杯里，上面盖上一片透明的玻璃片。跳蚤的习性就是爱跳，于是许多跳蚤都撞上了玻璃，不断发出叮叮咚咚的声音，过了一阵子，动物学家将玻璃片拿开，竟然发现所有的跳蚤依然在跳，只是却已将跳的高度保持在接近玻璃片的水平上，以避免撞到头，结果竟没有跳蚤能跳出去。他们的能力不是跳不出来，而是在屡受挫折后，已经丧失了再试一次的勇气。

也许我们会嘲笑跳蚤的愚蠢，可遗憾的是当失败打击接踵而至时，我们不也曾像跳蚤那样放弃所有的努力而听任命运的安排吗？

失败了不要气馁，只要有“再试一次”的勇气和信心，你就能获得成功；在取得了已有的成功之后，不要安于现状，只有抱着“再试一次”的信念，才能不断超越自己，攀上新的成功高峰。

有一个年轻人，家庭生活极其贫困，全靠他一人养家糊口。当与他年龄相仿的孩子正在校园里过着无忧无虑的生活时，他已经必须为了生活而奔波操劳了。他必须去找工作。于是，他来到一家电器工厂，想找一份工作。他对负责人说，他只想要一份能给他们一家人带来固定收入的工作就可以了，哪怕是最低下的，他也做。负责人微微地看了看眼前的年轻人：衣着肮脏，又瘦又小。负责人觉得很不理想。碍于面子，免得伤他自尊心，便没有直接说，而是找了一个借口说：“厂里暂时不需要人，你过一个月再来吧。”

对于一般人来说，应该都明白了负责人的言外之意，这一个月根本就是虚幻的。或许也根本就用不着等。但是，一个月后，那年轻人却真的来了！负责人无奈之下，只好推托说，“再过些天吧。”

过些天后，那年轻人真的又来了。如此反复，负责人终于亮出了底牌：“你衣着太脏了，不够资格进我们工厂。”于是，年轻人回去了。

第二天，负责人见那年轻人衣冠楚楚出现在面前。“先生，这是昨天借钱买的。觉得怎么样，现在我应该可以了吧？”年轻人笑了笑。

“还不行，关于电器方面的知识，你几乎一窍不通。”负责人苦笑着摇了摇头。

几个月后，年轻人再一次来到这家企业，找到负责人，说，“先生，我抓紧时间学了一些电器方面的知识，您看，我哪方面还不符合贵工厂的用人标准，我一项一项再弥补。”

听着年轻人那句话，负责人望了他好半天，终于说话了：“我干这一行已经好几十年了，第一次碰见你这么有耐心的人！好，年轻人，明天来上班吧！”

这个年轻人，就是后来享誉全球的“企业经营之神”——松下幸之助。他凭着自己坚持不懈的努力，一举登上了日本松下电器公司总裁的宝座。他就是这样不怕失败，一次又一次地与失败抗衡，一步比一步接近成功。

当上总裁的松下幸之助，对新近员工的要求也很严格。有一次，松下公司招聘一批推销人员，考试是笔试和面试相结合。这次招聘的人数总共就有10名，可是报考的达到几百人，竞争非常激烈。经过一个星期的筛选工作，公司从这几百人中选择了十名优胜者。

松下幸之助亲自过目了一下这些入选者的名字，令他感到意外的是，面试时给他留下深刻印象的神田三郎并不在其中。于是，他马上吩咐下属去复查考试分数的统计情况。

经过复查，下属发现神田三郎的综合成绩相当不错，在几百人中名列第二。由于计算机出了毛病，把分数和名称排错了，才使神田三郎的成绩没有进入前十名。松下幸之助听后，立即让下属改正错误，尽快给神田三郎发录取通知书。

第二天，负责办理这件事情的下属向松下幸之助报告了一个令人吃惊的消息：由于没有接到松下公司的录取通知书，神田三郎竟然跳楼自杀了，当录取通知书送到时，他已经死了。这位下属自言自语地说：“太可惜了，这位有才华的年轻人，我们没有录取他。”

松下幸之助听了，摇摇头说：“不！幸亏我们公司没有录取他，这样的人是成不了大事的。一个没有勇气面对失败的人，又如何去做销售！”

真正的成功人士，没有一个是知难而退的；真正的成功人士，无一不是迎难而上，愈挫愈勇，永不言弃。

在一个国际大型饮料订货会上，很多国内外知名品牌厂家蜂拥而至。刚成立不久的新新奶茶厂也想占一席之地。但由于场面之大，远超出厂长的预测，该厂的产品和参展人员被挤在一个小角落里。

虽然新新饮料是运用传统结合现代工艺精心研制的新产品，但从包装外观和广告宣传上，都很难得到经销商的认可。再加上大厂家使出了浑身解数来推销，使小厂家根本无计可施。

当订货会将近尾声的时候，许多厂家欢声笑语，准备满载而归。新新奶茶厂的产品仍旧无人问津，新新奶茶厂的销售员为此一愁莫展。

这时厂长突然发现了大厂家忽略的一点，他对员工们说：“让我最后来试一次！”只见厂长取过两瓶奶茶装在一个网兜里就往大厅中心走去，厂长的这一举动使大家莫名其妙。

只见厂长走到大厅中央人员稠密的地方，突然“一不小心”，将两瓶奶茶丢在地上，瓶子当场碎了，顿时大厅内香味四溢。可以想像，参加这个订货会的都是些饮料专家，很多人就从这飘散的奶茶中得出了定论——这肯定是一种品质上乘的新饮料。于是凭借这香味，很多客户对新新奶茶厂的产品产生了兴趣，奶茶在一个多小时内被订购一空。

从此，新新奶茶厂一举成名，产品供不应求。若不是在订货会上，厂长英勇的“再试一次”，哪来日后的成功？

在竞争激烈的今天，企业要想生存、要想发展，就必须要有“再试一次”的勇气和决心。很多时候，人之所以会失败，并不是由于各种客观原因，而是自己败下阵来，不愿再去尝试。也就是说，是自己打败了自己。我们为什么不可以以勇敢者的气魄，坚定而自信地对自己说一声“再试一次”？

无怨无悔无憾箴言

勇于再试一次，是一种过人的胆识，是对自己能力和潜力的高度自信，更是一种智慧的展示。鼓起勇气，再试一次，就成功！

242岁还在卖棒冰的“窝囊”男人

面对困惑，40多岁的男人总是会分化为两个极端。一部分人走向乐天知命，人已到中年，又何必苛求自己，就永远甘当凡人，平平庸庸地过一生，只把希望寄托于自己的下一代身上。所以，这些40岁以上的男人对子女的教育都非常重视，因为他们要在子女的身上来圆自己的梦。而另外一部分人，虽然由于社会、家庭、个人的种种原因，他们的抱负一直无法施展，但心中的事业之火仍在燃烧，他们意识到自己起点低、起步晚，但他们却相信“大器晚成”、“悟已往之不谏，知来者之可追”。

一个42岁的男人，踩着三轮车，顶着烈日穿过大半个城市，一路吆喝着卖棒冰，一根棒冰只赚一分钱，一箱棒冰能赚一块钱。

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