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第一百二十九章 白雁的机遇（第1页）

就在张宁因心上人有感而发变得小心翼翼的时候，隔一间屋里的孙瑶和老朱也在谈论他俩。

“早听大魏说这个张宁在追求朱莉，我本来还以为就是众人八卦的说笑呢，没想到是真的。

这下坐实了，这小妮子算是被我抓到个不大不小的把柄。”孙瑶笑嘻嘻地说，她只有和老朱相处时才会这么放松和开心。

“可是，我看她很紧张呢。”老朱提示道。

“嗯，应该是。被老板撞见自然要吓一跳的。另外，”

孙瑶想想说：“赵唐那事才过去不久，我猜她应该也有些忐忑吧？照规矩她是项目成员，那就不能和甲方有工作以外的其它关系。”

她忽然抬起头：“哦，所以她刚才介绍时说是客户！我当时还以为仅仅是出于不好意思的托词呢。”

“嗯，和客户吃个饭维系下关系，这个是不触及纪律的。”

老朱点头笑道：“这丫头反应倒是挺快！”

说完他抬眼看了下对面，慢悠悠地说：“严格来讲，咱俩是不是也有那么点儿……违反纪律呵？”

“噗！”孙瑶刚进嘴的汤差点喷了，用手指着朱总乱晃。

朱总急忙过去抚她后背，半天才缓过劲来。“你这人真是！”孙瑶嗔怪地白他一眼，却又没法反驳。

“你别怪我呵，是这条制度有问题。”

老朱笑呵呵坐回座位，说：“你看，你们这行不是钱俩客户就能吃饱的，而是需要签很多客户才行。那岂不是对猎头们限制太大了些？

人家要不被迫分手，要不就只好辞职。不大人性啊！

再说，员工怎么知道哪家是客户哪家不是？如果自己部门的可能还有了解，可以避开风险。其它部门的客户怎么避险呢？”

“你这是为自己，还是为老周鸣不平？”孙瑶已经听说了周大庆的事。

“都有。”老朱想想说：“以前没觉得，现在想想，这种条款能约束些什么，或者能给公司带来多大利益？很难说！

它实际上就是对员工的有罪假定，并因此约束所有人的行为。但真能避免发生问题吗，或者可以减少多少损失？

我没看到。我看到的就是引起的内部动荡和矛盾，利用对方失误发动的排挤和打击。

为什么没人讨论下，在保障公司业务不受影响、团队保持和谐的情况下，如何保障恋爱的自由和安全呢？”老朱问。

孙瑶点头：“你说的有道理。如果因此发生灰色交易、利益输送，或者影响运营、关系员工人身安全、隐私安全，那有关社交关系可能是有害的。

但这都有其它相关条款的解释和罚则。

比如利益输送如何定义、确定，发生之后如何划分损害等级，各级赋予何种处分是有规矩的，按规则办理即可。可不能说这是恋爱造成的问题。”

“恋爱只是社交形式，不是违规的形式。不能设定恋爱就必然违规这种假设。”

老朱同意。“如果从这个角度看来，‘禁止与客户公司员工发生业务之外关系’这个条款，不但描述得过于模糊，对象不清晰，而且也存在信息屏蔽背后的不公平，以及对个人隐私、公民权利的干涉嫌疑。”

“是的。”孙瑶想想，点头道：“找个机会我和经管会各位商议下。

如果这条的确不合理，那我们为什么还奉若神明给所有人找不自在呢？就算现行规则是托尼订的，如果不合理也必须改过来！”

老板们就是这样，时刻以公司、业务为重，每分每秒都想的是自己的运营、收入、产品和团队。拍着手挣钱的不是没有，要么他管理的手段独特，要么他很快就没法拍手了。

在很多人眼里老板吃香喝辣，去高档餐厅、坐头等舱。殊不知这些都是保障他们全身心投入到事业上的物质条件，而不是生活本质。

只有这样才能使他们放下对家庭、子女、自我的愿念，心无旁骛地执着于工作中去。老板多数都是“工作狂”，这是真的！

中秋，也是聚会的好时节。北方的秋日天高云淡，冷热适中，花果繁盛，人们乐于外出串亲访友。

白雁被一位同班男生拉进了“同城校友群”，大家相约节前用募集的会费找个地方聚聚。白雁本不想参加，但是她确实需要人脉。

虽然从西部来这边发展的人不算太多，但群里也聚集了百来人，好歹能认识几个校友，说不定里面有意外收获？

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