手机浏览器扫描二维码访问
第9章 员工激励措施（第1页）
林一天深知，在拯救家族企业的艰难道路上，员工的积极性和创造力是至关重要的。为了激发员工的工作热情，他决定推出一系列员工激励措施。
一天清晨，林一天早早地来到公司，召集了各部门的主管开会。会议室里，主管们面面相觑，不知道林一天葫芦里卖的什么药。
林一天站在会议桌的前端，神情严肃而坚定地说道：“各位，我们企业正处于危机之中，但我相信，只要我们全体员工齐心协力，就一定能够度过难关。今天召集大家来，是想讨论推出一系列员工激励措施，提高大家的工作积极性。”
销售主管李强率先发言：“林总，这是个好主意，但是具体该怎么做呢？”
林一天笑了笑，说：“首先，我们要设立绩效奖金制度。根据每个员工的工作表现和业绩完成情况，发放相应的奖金。”
李强点了点头：“这确实能激励大家努力工作，但如何确保公平公正地评估绩效呢？”
林一天回答道：“我们会制定详细的评估标准和流程，由各个部门主管和我共同参与评估。”
人力资源主管王丽接着问道：“那除了奖金，还有其他的激励方式吗？”
林一天思考了一下，说：“当然有。我们要为表现优秀的员工提供晋升机会，让他们看到自己在公司的发展前景。”
研发部门主管张华提出疑问：“可是晋升岗位有限，不可能满足所有优秀员工的需求啊。”
林一天解释道：“除了晋升，我们还可以提供培训和学习的机会，让员工提升自己的能力，这也是一种激励。”
大家纷纷点头表示赞同。
林一天继续说道：“另外，我们要设立员工创新奖励基金。对于提出有价值的创新想法和改进建议的员工，给予丰厚的奖励。”
生产部门主管刘刚兴奋地说：“这个好，能激发大家的创造力。”
会议结束后，各项激励措施开始逐步推行。
然而，在实施的过程中，也遇到了一些问题。
绩效奖金制度公布后，一些员工为了追求高绩效，开始互相竞争，甚至出现了恶性竞争的情况。
销售部的小王和小李就是如此，为了争夺一个大客户，两人互相贬低，差点影响了公司的形象。
林一天得知后，把他们叫到办公室，严肃地说：“绩效奖金是为了激励你们更好地工作，不是让你们破坏团队合作。如果再出现这种情况，奖金取消！”
小王和小李意识到了自己的错误，保证以后会注意。
在晋升方面，也有员工对评选结果表示不满。
宋家的傻姑娘重生了 我死后六界震怒，全宗门跪着求原谅 远嫁十年我手撕全家：姐不伺候了 爱上你，是一种痛 奈何情深是种罪 综影视：从做皇后开始作天作地 带着全能系统重生小时候 骗我下乡，我搬空渣男贱女的家 谁记人间雪满头 从此云海不见月 旧爱隔山海 凡人寻长生：科学修仙录 师弟，你别冲动，师姐顶不住了 嫡女回京后，禁欲王爷沦陷了 重回90，受气包小媳妇她不好惹了 我一个贪官抢两个民女有问题吗 再无明月念西风 笙笙不息 世子威武 结婚七年，发现老婆的狐狸尾巴
神墓
神魔陵园位于天元大6中部地带，整片陵园除了安葬着人类历代的最强者异类中的顶级修炼者外，其余每一座坟墓都埋葬着一位远古的神或魔，这是一片属于神魔的安息之地。一个平凡的青年死去万载岁月之后，从远古神墓中复活而出，望着那如林的神魔墓碑，他心中充满了震撼。沧海桑田，万载岁月悠悠而过，整个世界彻底改变了，原本有一海峡之隔的...
师娘，借个火（师娘，别玩火）
师父死了，留下美艳师娘，一堆的人打主意，李福根要怎么才能保住师娘呢？...
圣堂
一个小千世界狂热迷恋修行的少年获得大千世界半神的神格，人生从这一刻改变，跳出法则之外，逆天顺天，尽在掌握！骷髅精灵不能说的秘密，尽在火热圣堂，等你来战！...
魔师逆天
前世孤苦一生，今世重生成兽，为何上天总是这样的捉弄！为何上天总是那样的不公！他不服，不服那命运的不公。自创妖修之法，将魔狮一族发展成为能够抗衡巨龙的麒麟一族，成就一代麒麟圣祖的威名。...
天美地艳男人是山
从农村考入大学的庾明毕业后因为成了老厂长的乘龙快婿，后随老厂长进京，成为中央某部后备干部，并被下派到蓟原市任市长。然而，官运亨通的他因为妻子的奸情发生了婚变，蓟原市急欲接班当权的少壮派势力以为他没有了后台，便扯住其年轻恋爱时与恋人的越轨行为作文章，将其赶下台，多亏老省长爱惜人才，推荐其参加跨国合资公司总裁竞聘，才东山再起然而，仕途一旦顺风，官运一发不可收拾由于庾明联合地方政府开展棚户区改造工程受到了中央领导和老百姓的赞誉。在省代会上，他又被推举到了省长的重要岗位。一介平民跃升为省长...
鹿鼎风流记
少年附身韦小宝，和康熙做兄弟，唬弄皇帝有一手绝色美女尽收，色遍天下无敌手！睿智独立，诱惑惊艳的蓝色妖姬苏荃花中带刺刺中有花的火红玫瑰方怡温柔清新纯洁可人的水仙花沐剑屏空谷幽香，善解人意的解语花双儿倾国倾城，美丽绝伦的花中之王牡丹阿珂诱惑惊艳美艳毒辣的罂粟花建宁空灵纯洁娇艳精怪的山涧兰花曾柔...