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第225章破釜沉舟（第1页）

孟有兵心情很不好的坐在那里抽烟，说句实话，他对于赵四喜的空降是非常的不爽的，当然，换做别人也是一样的，没有人喜欢自己上面空降个领导的，特别是他这样离课长位置只有一墙之隔的时候。

但没有办法，人家还是来了，就这样来了。你能怎么办呢？也不知道是山本烧穿了头还是其他什么事情，他竟然把赵四喜弄到品管来了，也不知道他是想报仇还是有其他的想法。

如果是想报仇，自己就应该帮帮山本，弄点事情搞搞赵四喜，让他很难过，那讲不定山本一开心，年中职位调整的时候，也许自己就被调整上去了。

但是如果山本调四喜过来是有别的意图的，自己去弄四喜，那自己就变的死路一条了。

一个新领导的

到来，对于他这样的位置的人只有两条路摆在他面前的，要不就是快朝新领导靠拢，要不就是和他对抗到底，没有第三条路可以走的。

对于这两条路，自己该选择那一条，孟有兵很头晕，真的不知道怎么样选择，对于赵四喜，他是从公司正式确认赵四喜要调到他们部门来就开始研究了。

对于孟有兵个人来说，研究领导是一个兴趣也是一个工作，他能升到系长这个职务，很大的原因是他曾经很深的去研究过前任的领导金丰，通过讨好他而得到了提升。

但是这一次研究赵四喜，他却遇到了难题，因为他搞不太明白他们部长和公司对于四喜的任命的意图。

你说公司想重用四喜吧，按道理应该把他继续留生产技术部，因为他的专业技术摆在那里，把他放到品管，特别是他和山本部长关系这么紧张的时候丢了过来，完全可以说是流放。但你说他是流放吧，却又谈不上，这个没有什么文化的家伙来公司一年半不到，已经连升三级了，而且还是在上面有领导的情况下把别人挤掉上位的，而最奇特的是他能够在收回扣的传闻满天飞的情况下，升上课长了，你就不能用平常的想法去想他这样一个人。

这个家伙的人生轨迹以及出牌真的很让人意外。就好象他早两天和他们这些人谈的话一样。

讲句实话，自己原本以为赵四喜来他们部门之后，一定会先找他们谈话，特别是他这个系长谈话的，在熟悉熟悉工作，笼络他们之后再慢慢开展工作的，但谁能想到赵四喜来了一个多月了，除了坐在座位上呆或者看看资料之外根本就没有其他的动静，在孟有兵以为赵四喜只是来这里打个酱油晃一下就走的时候，赵四喜就出招了，把所有的人叫过去很严厉的讲了一堆话，完全是一种强盗行为，叫嚣着顺我者昌，逆我者亡。也不知道他那里来的信心和勇气，直接把所有的人都得罪，这完全是一种自杀行为。你说要是所有的人都不鸟他，他一个人能翻的了天吗？

你说自己该怎么办呢？

孟有兵想着想着，也不想了，管他呢，先看看再说吧。他想找死就让他去找死吧。

一出门就碰到欧阳胜利和他们品管制品检查课今年升的课长刘云。

“两位大课长好”孟有兵和他们打招呼道

“你这小子又来这里挤兑我们了，干嘛，刚上班就去打茶水，这么闲吗？”刘云说话了。

而欧阳呢？打了个招呼走了。

“刚过完年，有什么忙的，再说要忙也轮不到我忙”孟有兵说道

“怎么呢？有意见？”刘云道

“意见？我能有什么屁意见”孟有兵道

“你这家伙，在我面前还说这样的话，听说早两天你们的赵室长找你们飑了？”刘云问道

“你也知道了？不过也正常，好事不出门，坏事传千里，是的，他找我们谈话了，说要我们今后所有的事情都听他指挥，都听他的，他说什么就什么，如果不听他的，就请滚蛋。这不，我现在还没有得到他的指示，所以在这里打茶水喝。也不知道他是不是疯了，这样的话都讲的出来。就算我们以前的金室长都不敢说这样的话，也不知道他那里来的信心和勇气。”孟有兵有些气愤的说道

“你还别说，你们这位空降的四喜哥，今天早上在课长早会上又表自己那牛叉出格的话了，强烈要求公司把供应商考评权交给你们，并且威胁公司说，只要不把权利交给你们，那他就什么都不管”刘云笑着说道

孟有兵一听，不由一怔“不会吧？他说这样的话了？”

“有什么不会，大家都听到了，另外他们现在正在开会检讨供应商考评的事情。也不知道这家伙是不是脑袋坏了，就算把供应商的考评权拿到你们这里又有什么用呢？也不看看我们公司是什么性质，那些日本人能把工作给中国现地的厂家做吗？虽然公司一个劲的在喊现地采购，但是采购来采购去还不都是采购日本人在中国开的公司，另外供应商考评权就算给你们了又如何呢？你们的工作做不好，那还不是做不好，难道把权利弄过来了，就能把工作做好吗？不过话有说回来，要是把这个权利拿到你们这里，对于你以及你们下面的人到是有很大的好处的，不过对于赵四喜这个家伙，不管最后结果如何，我觉得。。。。。。呵呵，找死的机会大一些”刘云说道

孟有兵一听，没有说话，他在这个时候突然想起早两天赵四喜对他们说的那句话‘如果你们一起联合起来把我弄走怎么样呢？对于这个，我很欢迎大家这样做，因为这样做的话，也许公司还能赔我一大笔钱，这对我来说到是一件很好的事情’

难道这个家伙真的在自己找死，故意搞些难题来弄公司，让公司一生气把他炒了，那他就的到赔偿了？如果真的是这样，自己还要去和他对着干吗？一个去意已决的人，自己和他对着干，有什么好处呢？

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“不行，坚决不行，对于工厂的评价是通过各个方面的，有价格和品质纳期等等诸多的因素在里面，所以这个供应商的认定还是必须得我们采购担当”管理部的部长船田说道。

船田去年他还是次长的，但是因为尚雨旋的升职，导致他也升了，总经理也不再兼任管理部部长了。他可不想自己刚做管理部长，权利就被分出去了。

“船田部长，你说的对，对于工厂的评价是通过多方面的，价格，纳期，品质，对应等等诸多因素的。价格纳期方面采购评价，我个人觉得完全没有问题，但是公司的对应以及品质状况也是采购评价吗？你们以什么基准去评价他们？”四喜说道

他说的是日语，完全没有人翻译的，所以说的有些直接。

会议室现在总共就坐着五个人。

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