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第105章 男女都可以（第1页）

上辈子，王迪都是一个独来独往，重生后，不免把这个习惯也带了过来。

说白了，还是王迪的事业发展太快，但他的心态却没有及时转换角色。

对于王迪的自嘲，刘碧玉只能报以无声的微笑，询问道：

“您有性别和其他方面的要求吗？”

“性别？”

王迪忍不住乜了一眼刘碧玉，这老娘们看着正经，看来也不是很老实。

咋的，还想搞黄色？

鼓励我，有事秘书干，没事干秘书？

呸，我现在可是纯情小处男！

“不，男女都可以。”

王迪坚决否定了这个让他有点心动的建议，接着又道：“数量就每个岗位先定两个吧。”

反正，公司百废待兴，需要很多人才，真要有天赋，王迪也不建议多招几个。

“学历呢？”刘碧玉继续追问道。

学历呀，这倒有点让王迪为难了。

王迪本身就学历不高，他也不认为学历这东西真的能够判定一个人的全部。

再说，秘书和助理，作为与老板距离最近，甚至比家人的距离还要更近的职业，如果只讲能力，不讲道德，那无异于是在老板身边放了一颗定时炸弹。

而很多时候，学历越高，越聪明的人，反而小心思越多。

想及此，王迪决定道：“学历就高中以上好了，但道德和人品的测试必须严格再严格。而且，要做到比你们之前为我选择保镖时还要严格。

我不希望，你们选出来的秘书和助理，会成为可以被人轻易收买的商业间谍，也或天生反骨。明白吗？”

“明白。”刘碧玉一听就知道老板在担心什么。

一个合格的秘书，必须“德才兼备，以德为重。”

若不能将“德”放在首位，即使有天纵之才，也不能算是一个合格的秘书。

而助理，很多都是既有德，又有天纵之才的佼佼者，他们很多就是从秘书之中诞生。

刘碧玉知道这很难办，毕竟人心隔肚皮，但她也不得不办。

谁让她是人事主管呢？

“嗯，辛苦了。”

王迪也知道他的要求有点苛刻，但他重生前，在游戏直播中有专门骂过王宝宝的经纪人宋吉吉，王迪至今还印象深刻。

现在到了他自己身上，他又岂能不谨慎行事？

他王迪可不是个瓜皮。

“还有刘碧玉你建议成立行政部门的事，我批准了。”

王迪话锋一转又道：“不过，短期内，行政部门依然要由你来统管。

所以，我决定把人事部门升级为人力资源部，下辖人事部和行政部。

由你担任部门经理。

原负责行政工作的副主管，则直接转正担任行政部门主管。

另外，人事部这边也需要有一个主管，你看看谁合适，会后把名单报给我，我要亲自谈话决定。”

尽管王迪已经提拔刘碧玉担任了部门经理，但人力资源部门内的主管任命权利，王迪还是不会放给她。

这不是王迪不信任刘碧玉，而是身为老板，必须要紧抓人事，尤其像人力资源这个重要部门，绝对不能让部门经理有形成一言堂的机会。

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