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第393章 年金制度不做剥削资本家（第1页）

第393章年金制度，不做剥削资本家

“接下来，我就讲一些大家最感兴趣的事情，那就是大家的待遇！”

何晋城伸出双手，虚压了两下，报告厅顿时就安静了下来。

大家都知道赵总出手阔绰，谈到待遇的话，那肯定就是要给大家涨工资了啊！

“首先，所有集团的正式员工工资上调百分之二十！”

此话一出，整个报告厅顿时沸腾起来。

公司员工都参加了扫盲班，基本的文字还有算术都是懂的，工资上调百分之二十，这涨幅可不少啊！

现在，何氏集团的基层员工的工资，在五十到一百之内。

一般来说，像仓库、保洁、保安、物流几个部门的工资，大概都是在五十到六十的样子，车间那边，因为是按件制，多劳多得，只要你愿意吃苦，一个月赚一百块钱那也是常有的。

上调百分之二十，那大家的工资可就变成了六十到一百二的范围了。

这工资水平，比同行要高出了四到五成了。

“何总大气！”

“何总万岁！”

众人纷纷高呼着，一个月能躲十几二十块钱，对于普通的工人家庭来说，绝对不是一笔小收入了。

此时此刻，他们只感觉，能够在何氏集团下面工作，简直不要太幸福。

众人激动不已，甚至连万岁都喊了出来。

“大家不要激动，这只是刚刚开始，咱们的待遇，以后只会越来越高，大家放心，别的我不敢保证，我可以保证的是，大家的收入，一定会比同行高出三成以上！”

何晋城笑着说道。

“接下来的，就是一些福利了！咱们集团发展了一年，我也发现了很多不足，比如说一些老员工已经到了六十，却还在工作养家，这我是不愿意看到的，但是他们不工作，就赚不到钱了，我又不忍心辞退这些老员工，所以经过我跟管理层的讨论，从今年开始，我们讲推行年金制度！”

何晋城抛出了年金制度这个福利政策。

不过，这个概念，对众人来说，完全是个新词，听都没听说过，怎么能弄明白？

“所谓的年金制度，就是按照大家的工龄，每个月为大家存储相应的年金，每年末会存储去年的年金，第一年暂定为每人十元，第二年二十元，第三年三十元，以此类推，知道大家年满六十退休。”

“当然了，这个金额每年都会做出调整，只会提高不会降低，大家需要注意的是，这些钱呢，是集团额外支出的，不需要大家另外掏钱，只要你能在公司干满五年，就算是到时候离职了，这些钱也可以由员工按流程取走！”

“如果你在集团干到退休，那退休的时候，这些钱就会成为大家的退休金！”

“我们把这些资金存储的账户，成为年金基金，将会由集团做统一的理财管理，并每年公告明细，一切做到公正透明！”

一番解释，众人也都是听明白了这年金到底是什么了。

无非就是公司给的一些福利，用以员工退休之后的养老金。

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