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第630章（第1页）

新的竞争对手来势汹汹，给林萧和苏瑶的公司带来了巨大的压力。

“苏瑶，这个新对手不简单，他们的产品和营销策略都很有针对性。”林萧面色凝重地说道。

苏瑶皱起眉头：“是啊，他们好像对我们的弱点了如指掌。”

孩子们也感受到了父母的忧虑，乖巧地不打扰他们。

为了应对竞争对手的挑战，林萧和苏瑶决定对市场进行更深入的调研。

“林萧，经过调查，发现这个对手背后有强大的资金支持，而且他们在技术研发上投入很大。”市场经理说道。

林萧沉思片刻：“那我们要在服务和品牌形象上下功夫，突出我们的优势。”

公司加强了客户服务团队的建设，提高了服务质量。

“苏瑶，客户对我们新的服务措施反馈还不错，但竞争对手也在效仿。”客服经理说道。

林萧咬了咬牙：“我们要做得更好，更贴心，让客户真正感受到我们的诚意。”

同时，他们加大了品牌推广的力度。

“林萧，这次的品牌宣传活动投入很大，效果却不太明显。”品牌经理有些沮丧地说道。

林萧鼓励道：“别灰心，这需要时间积累，我们要不断优化宣传方案。”

然而，竞争对手不断推出新的产品和优惠活动，抢占了不少市场份额。

“林萧，我们的销售业绩下滑严重，很多客户都被抢走了。”销售经理着急地说道。

林萧深吸一口气：“大家别慌，我们要冷静分析对手的策略，找到突破点。”

公司内部召开了紧急会议，商讨应对方案。

“苏瑶，我觉得我们可以和一些合作伙伴联合，共同对抗竞争对手。”林萧说道。

苏瑶点头：“这是个办法，但要找到可靠的合作伙伴并不容易。”

经过一番努力，他们终于与几家有实力的企业达成了合作意向。

“林萧，虽然有了合作伙伴，但整合资源和协调工作很复杂。”业务经理说道。

林萧坚定地说：“再困难也要克服，这是我们扭转局面的机会。”

在合作的过程中，各方利益的协调出现了不少矛盾。

“林萧，合作伙伴之间因为利益分配问题产生了分歧，合作进展不顺利。”协调经理说道。

林萧无奈地说：“我亲自去和他们沟通，一定要解决这些问题。”

经过多轮谈判和协商，合作逐渐走上正轨。

“苏瑶，这次合作总算稳定下来了，希望能尽快发挥作用。”林萧说道。

然而，就在这时，公司内部又出现了人才被竞争对手挖走的情况。

“林萧，几个关键岗位的人才突然离职，对我们的工作影响很大。”人力资源经理说道。

林萧气愤不已：“马上提高员工的待遇和福利，留住人才。”

但这又给公司的财务带来了更大的压力。

“林萧，提高待遇后，公司的成本大幅增加，如果业绩不能提升，会很危险。”财务经理说道。

林萧陷入了两难的境地：“这是一场硬仗，我们必须坚持下去。”

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