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第1459章 真的没钱（第1页）

继高林、李卉之后，赵长天召见了后勤科科长张家坤。

在接见张家坤时，赵长天与他进行了深入的交流。

赵长天详细询问了后勤科的工作情况之后。

又对他的工作表达了肯定！

赵长天说：“家坤啊，我知道后勤工作一直都不容易，真是辛苦你了。”

张家坤谦虚地回应道：“这是我应该做的。

为公司服务是我的职责。”

赵长天点点头，接着说：“家坤，后勤可是公司发展的重要支撑啊。

员工们的工作环境好了，心情舒畅了。

才能更好地为公司创造价值。”

张家坤表示认同，说：“我明白，我会继续努力提升工作质量的。”

赵长天鼓励道：“很好！我相信你有这个能力。

如果遇到什么困难，随时跟我说，公司会全力支持你的工作。”

张家坤感激地说：“谢谢经理的信任和支持。

我会努力做好后勤工作，不辜负您的期望。”

与张家坤谈过话，赵长天又陆续召见了行政办、人事科等部门负责人。

半天下来，赵长天完成了对所有科室负责人的召见工作。

与各个科室负责人的谈话，不仅让赵长天更加深入地了解了各个科室的工作情况。

也让他迅速稳定了作为代经理的地位。

当然，这也得益于赵长天在临海分公司的巨大影响力。

中午，吃过午饭后。

赵长天坐在办公室，一边抽烟、喝茶。

一边思索着一个重要问题——

他能否在不久后，把“代”经理这个代字去掉。

赵长天深知。要做到这一点，并不容易！

因为，不知有多少人对这个位置虎视眈眈。

知己知彼、百战不殆！

赵长天首先对自身的优势进行了深入剖析和总结。

他深知，要想在激烈的竞争中脱颖而出，必须充分发挥自己的优势。

同时不断努力提升自己。

赵长天觉得，相比于其他强劲的竞争对手。

他有这样几点优势——

首先，赵长天在临海分公司长期担任副经理的职务。

对分公司的运营和管理有着深入的了解和丰富的经验。

如果提拔他为经理，他能够以最快的速度稳定分公司工作。

确保公司的各项业务能够平稳过渡，不会出现大的波动和混乱。

这种稳定性和连续性对于公司的长期发展至关重要。

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