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第2章（第1页）

一罪与百善，异想体对员工的施暴行为少之又少，可以说是全公司危险系数最低的异想体，想必实力也一定不怎么样（指秒杀白夜）。

更一罪与百善的工作非常简单，只需要忏悔一些小事就行，比如工作迟到，丢垃圾不丢进垃圾桶，说实话，非常的简单，原河曾经是这么认为的。

可是现在，他完全改变了他的想法。

的确，和一罪与百善忏悔的确是，什么事都行，但是毫无人性的主管会让你一直与一罪与百善忏悔。

现在，连续忏悔十几次的原河已经什么方法都没有了。

什么起床不叠被子，起床不刷牙，上厕所不冲水原河都用过了，剩下的他真的想不到了！

原河不禁在心里暗骂：特mua的主管，你就不能让我干点别的吗！？

手表震动了一下，原河一看，不出所料，又是和一罪与百善进行沟通工作！

原河又双叒叕进入了一罪与百善的收容单元，这次他只能不好意思对一罪与百善说：“抱歉，我真的想不起来有什么可忏悔的了。。。。。。”

这时，原河突然一抽，想到了一个非常非常屑的主意。

“要不我给你跳个钢管舞吧！哦，不对，这里没有钢管，那我来给你背个古代诗三千万亿首吧！”

“床前明月光，疑是地上霜”

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”

“桃花潭水深千尺，不及汪伦送我情”

“空山新雨后，天气晚来秋”

“闻道有先后，术业有专攻”

“。。。。。。。。。。”

外面，因为过多的工作，现在公司已经触发了正午考验，考验为紫罗兰的正午，休息室中会出现从天而降的黑紫色石碑。

原本游戏中最少几次工作就会进入下一个融毁，但那是游戏，现实中触发一个融毁最少要数十次工作。

石碑落地时，会造成100点红色伤害（员工最高约130点血），文职人员和普通员工基本都会被砸死，所以主管很快的便撤离了休息室的所有员工（文职人员主管无法对他们下达指令）。

因此，主管注意到了正在疯狂给一罪与百善念诗的原河。

主管x记得，他布置的沟通任务，应该是上一次融毁，这丫的，怎么还在沟通？

第3章ego饰品

收容单元内，原河在对着一罪与百善滔滔不绝的念诗，而一罪与百善只是静静地听，什么反应也没有。

不知讲了多久，原河终于没词了，于是便鞠躬对着一罪与百善说：“我的表演结束了，谢谢。”

随后，转身离开了收容单元。

原河敢大胆的对一罪与百善搞怪不是因为他有多勇，而是他知道，一罪与百善是个温柔的异想体，原河非常肯定，一罪与百善不会因为自己背诗就把自己打一顿的。

而且事实证明，一罪与百善确实没有伤害他。

一般情况下，如果异想体对员工的行为表现不满，员工就会受到异想体的伤害（并非异想体主动攻击），一罪与百善的伤害为精神伤害，但原河在念诗过程中并未感到任何不适，这说明一罪与百善对原河的行为并未感到不满。

原河在结束工作后，没有接到主管的下一步指令，于是便返回了主休息室。

主休息室内，除了那名穿戴dacapo的员工外，其他员工都不在主休息室。

说实话，看到这名员工，原河的第一反应其实是非常懵逼的。

按理来说，沉默乐团的精神伤害并不是现阶段的装备能抗下来的，那么在不靠堆尸的前提下，要如何研究出沉默乐团的ego？

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