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十二章 并肩破局 柔柔与陆承熙的携手反击（第1页）

十二章：并肩破局：柔柔与陆承熙的携手反击

林柔柔站在母亲的病床前，轻轻握住她温暖的手。窗外的阳光透过薄纱窗帘洒进来，映照出一片温馨的光晕。母亲的脸色虽然依旧苍白，但比起前几天已经好了许多。医生说，只要按时吃药，注意休息，病情会逐渐好转。然而，这并不意味着问题完全解决了。

“柔柔，你不用天天守在这里，公司那边还需要你呢。”母亲轻声说道，眼神中充满了关切和担忧。

林柔柔微微一笑，轻轻抚摸着母亲的手背：“妈，您放心，我已经安排好一切了。陆承熙也帮我协调了很多事情，现在有护工在照顾您，我可以放心地回去工作。”

母亲点了点头，眼中闪过一丝欣慰：“那个陆承熙……听起来是个不错的人呢。”

林柔柔的脸颊微微泛红，轻声回答：“嗯，他确实是个很可靠的人。”

离开医院后，林柔柔驱车前往公司。一路上，她的思绪不断回荡在家庭和工作的双重压力之间。母亲的病情让她心急如焚，而公司内部的新一轮阴谋又让她感到无比沉重。她知道，必须尽快找到一个平衡点，才能在这场风暴中站稳脚跟。

到达公司时，已经是下午三点钟。林柔柔快步走进办公室，看到桌上堆满了文件和待处理的事务。她深吸一口气，迅速整理起思路来。就在这时，助理小李敲门走了进来，递给她一份紧急文件。

“林姐，这是今天上午刚收到的客户反馈，需要您马上处理。”小李的声音带着一丝焦急。

林柔柔接过文件，快速浏览了一遍，眉头渐渐皱了起来。客户的反馈中提到了一些技术问题，这些问题如果不及时解决，将会影响到整个项目的进展。她立刻拨通了技术部门的电话，与负责人进行了详细的沟通，并制定了相应的解决方案。

与此同时，陆承熙也在密切关注着事态的发展。他知道，公司高层不会轻易放过这个机会，一定会想方设法阻止林柔柔的成功。于是，他决定亲自去一趟人事部，了解最新的情况。

人事部经理张华正在办公室里翻阅文件，听到敲门声，抬起头来。看到是陆承熙，他立刻站起身来，恭敬地说道：“陆总，您好！”

陆承熙微微点头，开门见山地问道：“张经理，最近有没有关于林柔柔的调岗通知？”

张华愣了一下，随即反应过来：“陆总，确实在考虑调整她的岗位，主要是因为她最近的工作进度受到了一些影响，公司觉得有必要重新评估她的能力。”

陆承熙的眼神瞬间变得凌厉起来：“我刚刚看了项目进展报告，林柔柔带领的团队在客户反馈方面处理得非常到位，不存在任何拖延或失误。你们这种做法，是不是有些过于草率了？”

张华额头上渗出了细密的汗珠，结结巴巴地解释道：“陆总，我们也是按照规定程序进行的，毕竟……”

“不必多说了，”陆承熙打断了他的话，“我会亲自向董事会说明情况。在此之前，请不要做出任何调动决定。”

走出人事部，陆承熙的心情并没有因此而放松下来。他知道，这只是冰山一角，真正的挑战还在后面。他回到自己的办公室，立即召集了几位核心成员开会。

“大家都知道，公司高层对林柔柔的打压越来越明显，我们必须想办法保护她。”陆承熙沉声说道。

市场部总监王铭第一个开口：“陆总，我觉得我们可以从客户资源入手。如果能让更多客户认可林柔柔的能力，那么高层的阴谋自然无法得逞。”

财务部经理赵欣接着补充道：“另外，我们还可以通过数据分析，展示她在项目中的贡献，这样也能增加说服力。”

陆承熙点了点头，表示赞同：“很好，那就按照这个思路去做。同时，我也希望各部门能密切配合，确保项目的顺利进行。”

与此同时，林柔柔也在紧张地忙碌着。她一边处理客户的反馈，一边还要协调各部门之间的合作。尽管任务繁重，但她依然保持着冷静和高效。在她的带领下，团队成员们也纷纷加班加点，全力以赴地完成各项任务。

就在这个时候，一位同事悄悄来到她的办公桌前，低声说道：“林姐，刚才听说人事部打算把你调离核心岗位，是真的吗？”

林柔柔心中一惊，但很快恢复了镇定：“没关系，我相信事情会有转机的。不过还是要谢谢你告诉我这个消息。”

那位同事叹了口气：“林姐，你现在这么辛苦，还要面对这么多困难，真是太不容易了。”

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