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第149章 处境不佳一（第1页）

当冷如风在深山一直苦修的这段时间，滨湖家园的日子也不好过。虽然说之前的项目一直能够正常的推进施工，但随着信息的爆发，施工方遇到的问题，也是越来越多了。

不过韩立再次来到工地的时候，是跟着乔科立一起来的，并且还请了很多的官方媒体。韩立在这次记者招待会上说的非常明确，‘在这里，我首先要对广大媒体和咱们安城市民交代清楚，我韩立，绝对要把这纪念馆好好的修建完成。至于这些背后做小动作的人，别以为我不知道你们是谁。这件事，你们别想阻拦。毕竟这间酒店，无论是谁在经营，之前是什么样子，所有安城人都清清楚楚。现在这酒店又是什么样子，大家更能看到。所以，不要被网上的谣言引导了自己的想法。这里依旧是一间非常好的酒店。’

说完这些话之后，工程的进度就没再受到任何影响。但酒店的经营，却越发变得困难了。冷氏之所以能有这么大的客户量，除了其酒店业务之外，方便的预订系统以及行程规划，都有着自己的方便性。加上良好的车接车送系统，能够让入住冷氏酒店的人员，享受到最方便的服务。

不论是旅游还是商务洽谈，所有的东西都能通过系统当中的问卷将行程安排好。甚至连车票的时间和休息的时间都能够完全安排的非常舒适。用过冷氏系统的人，再来继续操作预定，往往都会觉得麻烦。当然价格方面，肯定也会高那么一些。

滨湖家园最大的损失，也就是在冷氏的系统中，直接被屏蔽掉了。虽然滨湖家园的人，还能在单独的网络里面使用。但不在体系当中的酒店，其商务接待真的少了特别多。虽然安城人还能一直保持客流，但整体来说酒店处于一种糟糕的运营状态。

面对这种情况，从安阳宫跟着来的员工们，倒是没那么多意见，毕竟待遇差不多。可原本酒店的那些员工，尤其是一些年龄大的员工，就充满了危机感。于是韩冷爱的办公室门口，天天都有人待着。

当然，韩冷爱也有着自己的考虑，所以面对这些员工，回复都是统一的，‘如果冷氏的人有招募你们，并且合同相当稳定的话，你们可以选择跳槽。如果没有，你们就别抱怨，之前没有工作只发保底工资的时候，你们也没有这么多的意见。’

‘韩总，你不能这么说啊，我们都这么大岁数了，经不起折腾了。’一位四十五岁的保洁大姨非常无奈的说道，‘原来你们酒店是冷氏的时候，我们都觉得大集团有保障。可现在你们独立经营了，万一我们被裁员了，不能跟那些年轻人一样再次找工作啊。’

韩冷爱看着面前的人，这也只是焦虑的一种表现。现实也确实如这些人说的这样，如果现在被辞退，那么基本上不可能找到新的工作。所以现在给这些人吃个定心丸，也确实很有作用。所以韩冷爱很直接的说道，‘你们不用担心，我们最糟糕的结果，也就是跟冷总来之前一样，绝对不会放弃你们。冷氏没了，我们韩氏也不是白给的企业。’

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