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第547章 投资者纷至沓来（第1页）

连续三周拿到周榜第一。

距离成为二线歌手的四次周榜第一，只剩一步之遥。

目前公告牌的周榜上，并没有能和韩琳竞争的歌手，拿到四次周榜第一，成为米国歌坛认证的二线歌手，基本可以说是板上钉钉。

韩琳在米国歌坛的成功，终于让星光娱乐米国分公司的一项重要工作，可以开始着手推进了。

练习生！

一家娱乐公司想要长期发展，保证源源不断的人才供给是头等大事。

在星光娱乐米国分公司刚成立的时候，林一凡就想开展这项工作。

培训老师还没开始招聘，他就意识到干不成。

因为分公司还没有拿的出手的歌手，米国的优秀音乐人才，很难对星光娱乐有信心。

他们的优先选择还是米国歌坛的大公司，而不是星光娱乐这样的外来户。

各大公司的眼睛都不瞎，优秀人才再多大家都会吃下去，不嫌肚子撑。

星光娱乐如果开招练习生，十有八九只能招到一群臭鱼烂虾，浪费资源。

这项工作不得不先暂停，直到韩琳拿到公告牌周榜第一后，林一凡才有了重启的心思。

“报名的人有多少了？”林一凡开口问分公司经理。

招募练习生的宣传视频，已经发布到了tw平台上，林一凡估计报名的人不会少。

经理回道：“目前报名人数已超过1000名，艺人部的同事正在筛选简历，给通过简历筛选的人发通知面试。”

经理小声问道：“林总，我们需要对龙国发来的简历，重点筛选吗？”

经理的意思是，要不要多招龙国国籍的练习生。

星光娱乐毕竟是一家龙国公司，多照顾龙国的人，也是顺理成章的事情。

“不用。”

林一凡摇手说道：“米国政府非常恶心人，他们不会允许星光娱乐在米国，推出太多龙国歌手。”

“练习生的人员构成，该是什么样，就是什么样，没必要侧重哪方。”

在米国，无论如何肯定是英文歌最火，那肯定是招米国练习生最好。

“准入标准一定要把控好，我需要的是精英，明白吗？”林一凡叮嘱道。

经理：“是，老板，我一定为公司多招精英，让分公司发展的更好。”

有了韩琳这块金玉在前，米国分公司招募练习生的工作进行的很顺利，招到了不少好苗子。

他们将在一个月的强化训练后，进行一次考核，以确定出道顺序。

林一凡不准备亲手推他们出道，先让米国这边的作曲人给他们写出道曲，谁的成绩好，才有资格得到他的青睐。

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