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第二章 心计 游走职场的一柄利器（第1页）

一个人要在职场中如鱼得水，灵活应变，就要懂得职场的『心计』。职场『心计』是一种盘旋上升的策略，职场『心计』是一种灵活变通的利器。深谙此道，会让你在职场中游刃有余、一帆风顺。

话说”男怕入错行，女怕嫁错郎“。可见一个人职业的选择是何等重要。

有一位大学毕业生，他所从事的工作也许令人感到十分意外，他是一家蔬菜公司的搬运工人。当年他从大学毕业后去当兵，当兵退伍后又一时找不到工作，便经人介绍到蔬菜公司当临时工，赚点零用钱。没想到一干就是几个月，由于已经习惯了那种工作和周围的环境，也就没有积极去找别的工作，于是十多年以来，他一直干着这一工作，而且已经近四十年，他更不想换工作了。他说：“换工作，谁会要我呢？我有什么专长可以让人用我？”于是他只好继续在蔬菜公司当撤运工人。

从上面这个例子可以看出，一个人步入社会时所选择的第一份工作是十分重要的，可能会影响你一辈子。也许你会说，当我在某一个行当不愿干了，再换个行当不就解决了吗？不是所有人都能做到的。因为一个人在某一行当工作久了，时间一长可能就习惯了，加上年纪一大，家庭负担更重，便会失去转行时面对新行业的勇气；因为转行就得从头学习，重新开始，同时又怕影响自己和家庭的生活，另外，有些人心志磨损，只好做一天算一天；有时还会扯上人情的牵绊、恩怨的纠葛，种种复杂的原因，让你慨叹“人在江湖，身不由己”！

俗话说“三百六十行，行行出状元。”我们不能说哪个行业好，哪个行业就不好。但是我们选择行业时，还是要玩点“心计，”找T-B合自己的工作。？

在你选择行业时，不妨注意以下几点：

（1）要找份自己真正喜欢的工作

找工作可不像穿衣服，可以随便找件穿上，今天穿了明天再换。何况现代人穿衣也很讲究。工作是一个人一辈子的大事，直接影响着自己的一生。因此找工作要睁亮眼，找个适合自己的工作，找你喜欢的工作，找个有发展前途的工作，千万不要因为一时找不到工作、怕人耻笑而勉强去做自己根本不喜欢的工作。

（2）转行并不容易

找工作可不像进超市选择商品，你想要什么就拿什么。当你放弃以前的工作去找新的工作时，新的老板会考虑你以前有无相关的经验，你以前的业绩等。当你以前干的与想要寻找的工作毫不相干时，你就失去了一种优势。再说，人总是有惰性的，即使你不喜欢某一工作，做了一两个月之后，也许你习惯了，你就会被这种天生的惰性套牢，不想再换工作了，日复一日，不知不觉三年五载已经过去，到你真正干不下去而想转行时，那就真正很难了。

（3）千万不要涉入非法行业

一个人如果真的入错了行，但只要从事正业，这也可以维持。但有些行当是法律所不容忍的，它们是人生的陷阱与深渊，千万不能掉入，否则你很难脱身，只有断送自己的生命。既然如此，那为什么有些人还要从事这些不法行当呢？因为这种行业可能让你致富，而且不那么艰难。但事实上，一旦你进入这些黑行当，你就是在刀口上行走，你就面临着警察的追缉、法律的制裁、同行的陷害，即使不入狱不送命，也要被人看不起。浪子回头金不换，谈何容易，有些人因为“黑饭”吃惯了，最后还是回到本行……当你面临这些诱惑时，千万要脑清目明呀！

（4）良机不可失，岁月不饶人

当你确实发现自己真的“入错行”，并有心转行时，那就寻找新的良机，一旦找到机会，就当机立断，铁了心，毅然转行，并在新的行当里重新开始，立志有所作为。那种明知自己入错了行，又前怕狼后怕虎的人，只能是徒自空叹，虚度一生！

睁大眼睛，找一个适合自己的行业，你就离成功不远了。？

，要从大处着眼，从细微处入手。

那是一个阴雨绵绵的日子，35岁的克劳斯特o宾穿着西装革腹，提着公文包，准备外出求职。可是在吃早点的时候，他突然从报纸中缝里发现了一则“德国科利银行招聘经营管理职员”的广告……

克劳斯特o宾准时赴约，银行总经理扬o德斑接待了他。克劳斯特o宾一看满脸严肃的总经理，心里就忐忑不安。但是他尽力保持镇辭，详尽地回答总经理的提问。

总经理问：“先生，你能从工作的实际经验出发，给我描述一下公司的未来吗？”

克劳斯特o宾回答说：“总经理先生，我认为公司的发展应当是秩序化的管理，而不是什么关于未来的夸夸其谈。‘’

总经理问：“为什么这样说呢？”

“因为我到您这里的时候，已经看到了公司的现状了。‘’

这时，外面突然传来警车鸣笛的声音，但是克劳斯特o宾似乎什么也没有听见，仍在认真阐述自己的观点……

总经理说：‘’你是到本公司面试的第109人，其中有84人与你的观点相近。”

总经理的话意味着什么，明白人一听就知道了。克劳斯特o宾心里感到很难受，真是“乘兴而来，败兴而去”，能高兴得起来吗？不过，他还

是很礼貌地起身告辞。

他走到门口的时候，突然发现地上有一颗钉子，他也没有多想什么，就把钉子捡了起来装在自己的口袋里，慢慢地向门外走去……

这时，总经理突然在后面喊道：“先生，我能继续和您谈谈吗？”克劳斯特o宾非常惊讶，礼貌地问：“先生，我不是没有希望了吗？”

总经理笑着说：“先生，在面试的109人中，只有你一个人是那样回答问题的，重要的就是你刚才捡钉子的动作，实在让我震惊。要知道，有多少面试的人都踢开了这颗钉子，唯有你看到了这颗钉子的存在，这证明你非常务实。我决定录用你！”

听完这话，克劳斯特o宾点点头，表示同意。

克劳斯特o宾到了公司之后，脚踏实地作出了卓越成绩，最终成为会司的总裁。

他之所以在最后的时刻取得成功，就是因为一种务实的表现。克劳斯特o宾的举动很简单，甚至是无意间发现了那颗钉子，但是却体现了他一贯的“从细微处入手”的精神，并且表现出一种很坦然的心态。

这个动作很偶然，但很精彩。正是这颗细小的钉子才使克劳斯特o宾获得了人生的成功。看来，职场中的每一个细节，都可以创造人生的辉煌，如果你去注意这些细节，很有可能会取得一番成就。

职场中，有能力的员工可以领先别人一步，但积极主动更是员工鹤立鸡群的法宝。

当今商业社会，传统的对待职业的态度，已不能适应现实，只有能力是远远不够的。那些事事待命而行，被人牵着鼻子走的员工是没出息的员工。事实上，每位公司老板心中都对员工有强烈的期望，做我吩咐你的事，运用自己的判断力，为了公司的利益，该做的事。

“亲爱的员工，我们之所以聘用你，是因为你能满足我们一些紧迫的需求。如果没有你也能顺利满足需求，我们就不必费这个劲了。但是，我们深信需要有一个拥有你那样的技能和经验的人，并且认为你正是帮助我们实现目标的最佳人选。于是，我们给了你这个职位，而你欣然接受了。谢谢！

“在你任职期间，你会被要求做许多事情：一般性的职责，特别的任务，团队和个人项目。

“你会有很多机会超越他人，显示你的优秀，并向我们证明当初聘用你的决定是多么明智。

“然而，有一项最重要的职责，或许你的上司永远都会对你秘而不宣，但你自己要始终牢牢地记在心里。那就是企业对你的终极期望--永远做非常需要做的事，而不必等待别人要求你去做。”？

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