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第564章新政 划分工人等级规范技术（第1页）

只是，他不敢。

不但朱元璋感兴趣新政策，就连刚刚还跟他一起攻击宋隐的中立派，也兴趣十足。

如果他在众人兴头上干扰宋隐，势必会成为众矢之的。

正当李善长犹豫不决时，宋隐继续介绍。

“臣要根据工人的技术推出工人等级制。”

“把大明工人划分为若干个等级，让他们持证上岗。”

“有证书的工人，工钱相对会高，而且可以获得更多的福利保障。”

“如此一来，工人才会有干劲。”

“也正因为这一次的工程相当重要，所以臣才会对工人严格考察。”

“完善工人制度，获得证书的工人，日后可以凭借证书获得更多的用工机会。”

“目前只是先对工人制度进行一个尝试，所以接下来先推出这个新政策。”

原来如此。

朱元璋和朱标都明白过来。

宋隐这次打算对工人进行规范管理。

把工人进行等级区分，对于有技术的工人，双手欢迎。

同时也鞭策那些想要更高工钱的工人，去不

停地提高自己的技术。

这个新政策让人耳目一新。

想不到宋隐在百忙之中，仍然会考虑到有利于工人发展的政策。

朱标激动得满脸带笑，“宋大人考虑得面面俱到，这个政策本宫非常赞同。”

说完，朱标还特意看向朱元璋，“父皇，儿臣同意宋大人的建议。”

看到朱标如此肯定的表态，李善长脸色顿时阴沉得可怕。

李善长根本没料到，宋隐推出的新政策如此惠国惠民。

更让李善长难以置信的是，宋隐负责这么大的工程，需要他操心的事情越来越多，他居然还能分心，思考并安排人员对新政策的可行性进行调查摸底，并且做试验。

朱标第一个表示支持，除了淮西一派的其他官员也都默许，原本占足优势的李善长瞬间无比尴尬。

李善长原本是想借这个机会，让吕永博掌控铁轨工程的话语权。

等工程建成后获得的功绩，再加上吕永博在工人心目中的地位，就可以名正言顺地让他升官，提升他的地

位。

可是李善长万万想不到，宋隐一个新政策就打乱了他所有的布置和节奏，心血更是付之东流。

朱元璋眯着眼睛，宋隐能在如此繁忙的时刻，还有精力搞变革，看来他的工作量还是不够大啊！

自己这个皇帝竟然还没有最大化的压榨出宋隐的实力。

不过这个工人制度，确实可以让工人的技术规范起来。

这样的改革，既能给百姓带来更多的福利，又能让百姓有更强的凝聚力和向心力。

朱元璋发现，他竟然从宋隐这里又学到了一个把控民心的手段。

而且这个手段出发点是为了造福百姓。

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