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第130章 邀请陈敏加入（第1页）

王多余把自己的担忧捋顺了一下，这才接着陈敏的话语说道：“陈老师你说的话我并不反对，只不过我也有我自己的担忧。”

“这个网站购买下来以后，依旧放在你们学校我也没有什么异议，但是我觉得管理团队全都使用学校的学生以及老师，这一点我觉得考虑有点欠妥。”

陈敏觉得前面这个小孩有些意思了，于是她微笑着示意王多余继续说下去。

“我只是说有没有一种可能，学校的这些学生以及老师，他们有可能缺乏专业的互联网运营和市场的推广经验。”

“他们虽然对教育领域有深入的了解，但在网站运营的一些关键的环节。比如说技术开发、用户体验优化、数据分析等方面可能能力不足。”

“再有，所有的学生都没有真正的接触过社会，老师又不可能全身心的把精力投入到这个网站上来。”

“如此一来他们对市场的敏感度就会降低，网络世界是千变万化的，他们可能难以及时的把握市场的趋势和用户的需求的变化，导致网站的运营策略不够灵活，难以适应快速变化的市场环境。”

王多余分析的头头是道，不仅他对面的陈敏和杨兰，暗自觉得有理。就连那两位留下来打工的女同学，也放下了手头的工作在那认真倾听起来。

但是对面的陈敏还想努努力，劝导一下王多余，于是她又开口说道：“门户网站的运营其实有很多工作真的很适合学生以及老师来干。”

“这些人相对稳定并且人员流动性较小，有利于长期的规划和持续的运营。”

“我们这个网站建立之初，我就发现我们这个管理团队与学校的文化和价值观高度契合，这种文化上的契合可以减少沟通成本，增强团队的凝聚力和执行力，提高工作作效。”

“并且由于在此兼职的都是我们学校最为优秀的那波学生以及老师，他们对于网站的发展有着更强烈的责任感和归属感，更愿意投入时间和精力为网站的长期发展进行努力。”

王多余不得不反驳陈敏，因为她越说越起劲儿了，完全有了要把自己带偏的感觉。

“陈老师你说的这些我很赞同，但是我觉得社会上有更广泛的专业人才资源，能够吸引到具有丰富互联网运营经验、市场营销经验和技术开发能力的人才。”

“这些专业人才可以为网站带来更先进的运营理念和成熟的管理经验提升网站的竞争力。”

“并且这些人更加的贴近市场，能够快速捕捉市场动态和用户需求。”

“他们可以及时调整网站的运营策略，更好的适应市场的变化，提高网站的市场适应性和用户的满意度。”

“再有在社会上聘请的人员更容易与外部企业、机构建立合作关。”

“比方说与互联网公司进行技术升级，与广告商合作进行推广，与行业专家合作提升内容质量等，为网站的发展带来更多资源和机会。”

对于已经做了充足准备的王多余，陈敏觉得自己已经词穷了。

她求助般的望向了杨兰，可是却发现自己这个得意门生，已经变成了一个小迷妹，在那傻傻的看着王多余。

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