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第102章 海军调整（第1页）

张志国坐在办公室里，面前摊开着一叠厚厚的文件和报告。

这些资料详细记录了当前海军部队所面临的种种问题和挑战，也包含了对国际军事形势变化的深入分析。

经过数日乃至数周的反复思考和权衡，张志国终于下定决心，要对海军部队展开一场全面而深刻的变革。

这不仅需要巨大的勇气和智慧，还意味着可能会遭遇诸多困难与阻力，但他坚信自己的选择将引领海军走向一个全新的高度。

首先，张志国开始着手重新审视海军的战略规划。

他组织了一批顶尖的军事专家和智囊团，共同探讨如何在不断变化的国际环境下，确保国家海洋权益得到有效维护，并提升海军在地区和全球范围内的影响力。

接着，针对现有装备体系存在的不足，张志国大力推动新型舰艇和武器系统的研发工作。

他积极争取更多的经费投入，鼓励科研人员勇于创新突破，力求让海军拥有世界一流水平的作战能力。

同时，人才培养也是张志国关注的重点之一。

他制定了一系列严格的选拔标准和培训计划，旨在吸引和留住优秀的军事人才，提高整个队伍的素质和专业技能。

此外，张志国还注重加强与其他军种及国际友军之间的交流合作。

通过联合演习、互访学习等方式，借鉴先进经验，促进海军的快速发展。

在这个漫长而艰辛的过程中，张志国始终保持着坚定的信念和顽强的毅力。

每一项决策都经过深思熟虑，每一次行动都追求精准有效。

他深知，这场改革关系到国家安全和民族尊严，容不得半点马虎。

随着时间的推移，海军部队逐渐发生了显着的变化。

新装备陆续列装服役，训练水平大幅提升，人员结构进一步优化……一支强大、高效且适应未来战争需求的现代化海军力量正在逐步形成。

首先，张志国将目光聚焦于海军的组织结构之上，并下定决心要对其进行深度且全面的优化。

他精心谋划、深思熟虑，经过反复研究与论证后，终于制定出一套详尽而科学的改革方案。

按照这套方案，他开始有条不紊地重新划分各个部门的职能范围。

每一个部门都被赋予了清晰明确的任务与职责，使得工作流程变得更为顺畅高效。

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