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第286章（第1页）

可以看的出来，参加竞聘的干部对这次竞聘都很重视，每个人都做了PPT，对矿山机械厂出现的问题及以后的发展方向和营销模式均有一定的见解，徐远舟和几个评委时不时的打断他们的讲话，问一些实操中可能出现的问题，让竞聘干部们回答。

前面的几名干部竞聘结束后，徐远舟和五名评委交换了一下看法，总体感觉这批竞聘干部虽然也有想法和看法，并有一定的管理经验，但整个竞聘方案并无太多的亮色，依然还是没有跳出以前的发展模式，大家都对徐远舟提出的看法表示认同，感觉确实是这么回事！

最后上场的，是矿山机械厂原先的副总经理汤建设，他的PPT让徐远舟感觉耳目一新！

“各位领导，各位评委，我是矿山机械厂原来的总经理汤建设，今年45岁，毕业于首都矿业大学，研究生学历。我今天重点想讲的是我们矿山机械厂如何走出目前的困境。

众所周知，我们矿山机械厂主打的产品是破碎机，但破碎机技术含量相对较低，国内的生产产能已经逐渐趋于饱和，现在正是我们矿山机械厂低谷的时候，但低谷的时候，正是我们转型的良机！我的设想是，除了保留一条原先的生产线，继续生产破碎机之外，其他的生产线转而生产掘进设备。目前，国内的掘进设备完全依赖进口，特别是中大型掘进设备。”

让矿山机械厂转型也一直是徐远舟所想的，看转型后生产什么？徐远舟也不太清楚，汤建设的话，一下勾起了徐远舟的兴趣！

“汤建设同志，以矿山机械厂目前的设备，生产中、大型掘进设备是否可以？另外，你刚刚也说了，目前的中大型掘进设备主要依赖进口，那引进专利技术这一块也是笔不小的投资，还有就是国外生产厂家能否转让技术的问题，这些该如何解决？”

汤建设十分沉稳的说道：“各位领导，各位评委，这也正是我下一步要说的重点。我的导师、工程院院士何冬铨教授团队一直在致力于国产隧道掘进机的研发，目前已经取得了成功，他们的研究成果，不但解决了国内隧道挖掘机的空白，而且可以达到国际领先水平。”

汤建设的话，像一剂兴奋剂，不但让人徐远舟兴奋不已舟，其他的四个评委也不禁互相望了望，秦永川首先开口说：“我们矿山机械厂如果能上隧道掘进机项目，那在国内就没有竞争对手了。”

蒋红发也兴奋的说道：“是啊，我听说过一个隧道掘进机从国外进口要近千万美元，之所以这么高的价格，完全是技术壁垒。如果我们生产出来了，这个技术壁垒就不存在了！”

第605章汤建设脱颖而出

徐远舟又问了汤建设一些矿山机械厂员工分流以及管理方面的问题，汤建设均对答如流。汤建设还提出，等隧道掘进机正式生产出来，矿山机械厂将谋求整体开始上市。

上市？

“你能保证矿山机械厂连续三年盈利吗？”徐远舟禁不住问。

他知道国内生产企业要在深沪主板上市，必须连续三年盈利方可。

汤建设不疾不徐的说：“只要我们的隧道掘进机能够投产，我可以肯定的说，在未来的10年内，我们矿山机械厂将是掘金行业的NO1，现在国家正在大力开展基础建设，城市地铁、高铁建设都需要大量隧道掘进机，我们的产品将会供不应求！三年盈利肯定没有问题。同时，我们矿山机械厂作为矿山机械的领军企业，上市肯定没有问题。”

徐远舟和秦永川不觉对视了一眼。

齐阳市到目前为止，尚没有一家上市企业，如果矿山机械厂能够上市，这无疑是齐阳市一道亮眼的政绩！

“好，汤建设同志，你先下去吧。”徐远舟对他的回答甚为满意。

“同志们，竞聘的同志都已经亮过相了，现在轮到我们来确定矿山机械厂的领导层了。大家多发表一下自己的看法吧。”徐远舟对大家说道。

“这个汤建设同志虽然年轻，但很有想法，这矿山机械厂的董事长兼总经理职务我看可以让他一肩挑。”秦永川首先发言说。

“我也看好汤建设同志。”李昌明对于汤建设出任矿山机械厂董事长和总经理也表示支持。

其他人也纷纷表示同意。

徐远舟看大家都同意了，就说：“那就确定由汤建设任矿山机械厂董事长兼总经理，另外我提议由蒋红发同志暂时兼任矿山机械厂党委书记，大家有没有意见？”

“没意见。”

“同意！”

确定了总董事长兼总经理和矿山机械厂的党委书记这两个最主要的岗位后，确定其他的领导就相对容易的多了。

竞聘会结束后，他特意让汤建设到自己的办公室一趟。