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第477章 致命的吸引力（第1页）

影子组织在妖界的杀手界称霸了这么多年，底蕴非常深厚。

排名前三十的杀手，基本上都出自影子组织，对影子组织的认同感很强。

光用高薪恐怕很难打动这个组织的杀手，毕竟这个组织提供给顶级杀手的待遇也是相当不错的。

“影子组织的杀手佣金抽取比例如何？”

耗子在影子组织呆的时间超过百年，对影子组织非常了解。

他提出这样的意见一定有他的道理，她不能盲目的否决。

“排名前三的至尊级杀手能抽走七成佣金，四到十名能抽走六成佣金，十一到二十名的能抽取五成佣金，二十一到五十名的能抽取四成佣金，五十一到一百名的能抽取三点五成佣金，一百名之后的只能抽取三成佣金！

跟影子杀手的薪酬比，我们的五五分成并不占优势。当然因为我们的顶尖杀手都有股份，年底结算肯定要比他们的顶级杀手赚得多。可是股份这个东西，肯定是不能随便随便分的，所以我才会这样提议！”

耗子将影子组织的薪酬体系仔细的说了一遍，听得凌悠悠连连点头。

耗子的分析不错，因为组织里现在的杀手都是自己人，都有组织的股份，所以五五分成已经是非常好的待遇了。

可对那些排名前二十的顶级杀手而言，如果不给与股份，这样的分成比例绝对是行不通的。

“那咱们调整一下抽成比例！”凌悠悠想了想，嘴角扬起了一抹恶意的笑，“除了你们这部分有股份的杀手外，新来的杀手执行影子组织的薪资待遇！”

耗子被凌悠悠的笑弄得心里有点发毛：“就这样？”

一模一样的薪资怎么可能招得到人？

他才不信嫡公主会走寻常路！

“对于那些愿意跟我们共同成长的杀手们，我们不仅要给予他们具有竞争力的薪资待遇，更要提供给他们其他的后勤保障！

第一，但凡两个月内加入组织的，按照杀手排名高低，签约金

从一千万两到一百万两不等，这个你来设计。

第二，一旦本组织的杀手在执行任务的过程中，因为不可抗力因素导致的死亡，按照那名杀手在本组织赚取的总佣金的百分之二十赔偿给其亲人。

第三，在本组织服务超过千年，因为身体原因年龄原因伤病原因等各种原因造成的不能继续胜任杀手一职，我们将提供给他们别的工作机会，保证他们老有所养病有所医！

第四，本组织的所有杀手，每年都能得到雪狼无戒等顶尖高手的指导，不断提升自己的修为。每年还可享受一次鬼天越的身体检查，保证身体健康！

第五，在本组织服务超过五年，他们的亲人只要品行好身体健康就可以向组织提出申请，组织会无条件给他们亲人们安排工作，并提供免费住宿！

第六，我们会建立一所从三岁到十八岁一站式的精英贵族学校，本组织所有杀手的孩子们都可以入读，不收取任何费用。如果有好苗子，可以直接推荐到蛇族皇宫任职！

第七，每个季度进行绩效考核，考核排名前五的杀手，可以领到自己本季度所有佣金加起来的绩效奖励！

这样的薪酬福利体系，你觉得有竞争力吗？”

听了一大堆的福利，耗子激动得差点都跳起来了。

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