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第三十四章 有误会吗（第1页）

第三十四章有误会吗

但是，他不能那么快就答应了。

秦萧按捺住心头的激动，脸上带着几分犹豫的开口：“总监，我只是一个普通职员，大家知道我要对他们进行培训，估计没一个人听，我很难服众啊。”

他在公司只是一个普通员工，即使他的工资比众人高了很多。

在表面上，他也只是一个普通的设计师，和别人没有区别，他说培训，别人也得听啊。

别到时候培训现场一个人都没有，那不就完蛋了？

李芸微微一笑，说：“这你就不用担心了，许总会亲自带人举办一场宴会，到时候许总会上台讲话，你会作为演讲人，上台说话的。”

“到时候许总和其他公司的高层会一并到场，你不用担心别人不给面子，公司会搞定的。”

她拍了拍秦萧肩膀，低声道：“许总说了，只要你这场培训会做的很好，就允许你加入人事部门，也给你人事的工资，就相当于你领了双份工资，怎么样？”

提到双份工资时，李芸有些眼红。

她身为人事总监，工资甚至还没有秦萧的高。

现在秦萧居然要去人事部兼职了，还拿了双份工资，这跟一步登天没什么区别。

也不知道他到底用了什么手段，能让总裁做出这种决定，甚至愿意花大价格办一场培训会。

她不是傻子，能看出林雪有意在公司提高秦萧的身份。

秦萧点了点头，说：“可以，总监，那我先下去好好准备一下，明天就举行培训会，怎么样？”

二人草草了聊了几句。

秦萧回到工位上，深深的叹了口气。

刚才他还在为系统的任务而发愁，眼下就有人送来了枕头，全公司几百号的人都要听他培训，这就是他传授摸鱼大法的好时机！

只是，他该用什么手段光明正大的讲摸鱼大法，并且不会被领导察觉呢？

就在他纠结时，一个同事走了过来。

这位年轻同事坐在秦萧身旁，故意说：“秦萧，最近总监怎么总是把你单独叫过去，他不会是训你了吧？”

他安慰的看着秦萧，说：“我感觉你的工作很不错，总监要是真骂你了，你也别放在心上，就当她在放屁。”

同事明知道秦萧前段时间拿下合同，在会议室出了风头后，成了领导眼里的红人，领导根本不可能骂秦萧。

同事却还故意说出这番话。

秦萧不是傻子，自然明白对方的意思。

一般人在被领导委以重任之后，心中得意，迫不及待的想要表现自己，听了同事这番话，绝对会忍不住说出实情。

同时也就达到了套话的目的。

秦萧沉思几秒，摇了摇头，说：“总监并没有骂我，只是我有些想不明白总监的想法。”

“总监打算召开一场培训会，让我去主持，这种事向来都是人事的任务，怎么偏偏落到我头上了？”

在新人入职时，人事部主管会集体对新人进行培训，让新人在最快的时间内明白公司的规章制度。

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