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第165章 经济发展局（第1页）

秦晓笑了笑，说：“成东，目前基本上已经落实了，你怎么会这么激动？我知道你在文体广局做了许多工作，付出了许多心血，但是，你不知道一开始你就是属于救火队员吗？”

唐成东想了想，苦笑了一下，是呀，他还是真是救火队员，突然之间空降文体广局，那么大一个烂摊子，他能用四五个月的时间把几个大问题处理好，已经很努力了。

突然，他想起刘小霞的态度，是那样的暧昧不清，现在看起来，那哪里是爱护他，哪儿是让他休息，这纯粹是让他冷静，等着下调令呢。

唐成东很奇怪，秦晓为什么把他推荐到经济发展局。

经济发展局是濒临掉入二类部门范畴的一类部门，其实，这个局享受到的待遇，还是很不错的。

比如说，这是个正儿八经的正科级部门，而且是双正科设置，这在一般的局里，是十分少见的。

年后的机构改革，县政府被改造成了一正五副搭班模式，分别是：

县长孔志强，主持县政府全面工作。负责县办、监察、审计、机构编制等方面工作。

常务副县长叶鹏，分管政府日常工作，协助县长分管发展改革、财税、法制、应急管理、公共政务、统计、人事等工作。

副县长常东来，分管商务、经济、住建和城市管理、科技、电力、水务等工作。

副县长曲明旭，分管金融、交通运输、公路、市场和质量监督管理等工作。

副县长刘小霞，分管教育（体育）、卫生和计划生育、文化、旅游、广播电视等工作。

副县长张巨峰，分管农业、农办、林业、农业开发、脱贫攻坚、国土资源等工作。

也就是说，现在，经济发展局属于常东来的分管范围，是实打实的一类部门，秦晓的熬了内部消息，今年，县里在招商引资和经济建设方面，将有大动作，所以，她才极力推荐唐成东。

唐成东笑了笑，凑到秦晓耳边，悄悄说道：“你这不是挺喜欢走后门的吗？”

秦晓一愣，随即满脸通红，举起小拳头，就在唐成东身上敲了好多下。

唐成东哈哈大笑起来，抓住秦晓的小拳头，说：“其实，我在文体广局做得挺好的，甭管积累部门，我有信心把工作做好。”

“你真是笨死了，成东，二类部门跟一类部门能一样吗？你在二类部门忙乎十年，最多升到分管副县长，可是一类部门呢？”

秦晓一句话，就把唐成东辩驳的无话可说。

实际上，一类部门之所以是一类部门，这跟待遇有关系，跟实际权利有关系，更跟升迁速度有关系，一类部门，比如说发改委或者发改局、财政局、规划建设、国土、道路、交通等等，这些都是响当当的省钱快的部门。

当然，跟两办、组织部、宣传部、纪委等这些部门相比，又叉了一块，不过那是党口，但在政府口，这些部门那是绝对的肥缺。

还有个升迁快的机构不得不提一句，那就是团委，团委可是宝地，国家最年轻的高级别官员，几乎都是团委出身，某省团委书记刚三十出头，那是实打实的正厅局级。

话说的有点远，还说县一级部门的情况。

举个很简单的例子，有许多比如说文化局、市场监督局、教育局的一把手，愿意调到财政局、发改局、建设局等部门做副手，原因就是这个。

曾经有个笑话，说是一个档案局的局长去给县委书记送礼，说是想要调动调动岗位，甚至愿意去两办做个秘书。

结果，这位县委书记说：“让你去，让你去其他人怎么办？”

外人看，这可能就是一个笑话，但是，熟悉政府事务的人都知道，这是实际情况，一个三类部门的一把手，其实比两办的秘书都不值钱。

尤其像是老干部局、档案局这样的单位，基本属于养老岗位，只要走马上任，除非出现什么重大的天灾人祸，否则很有可能做一辈子。

为什么？

这就是升迁的规律了，综合部门比业务部门升迁快，领导身边的人比常年见不到领导的人升迁快。

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