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第711章 道歉（第1页）

他太清楚，像赵志远这样在华兴体系内钻研了十几年、技术路径相对专精的老专家，一旦被迫离开这个平台，离开这艘巨轮提供的资源和光环，在2020年之后日益严峻的大环境下，其职业生涯的下滑几乎是注定的。

外面的世界，远没有想象中友好。

那些曾经引以为傲的专利、项目经验，在资本和市场的丛林法则面前，可能瞬间变得苍白无力。

“每个人，都有自己的路要走，也有自己的坎要过。”陈默望着窗外风中摇摆的香樟树低声自语。

像是在对那个看不见的赵志远说，又像是在对前世的自己说。

声音很轻，消散在办公室恒温的空气里。

他能做的，是在规则允许的范围内，给这个绝望的老兵一个相对公正的交代，给2012实验室刮骨疗毒的机会，给所有华兴奋斗者一个“公司底线仍在”的信号。

但他无法，也没有义务，去为赵志远规划离开华兴之后的人生。

个人的选择，终究要个人去承担后果。这是现实，冰冷而坚硬。

接下来的二十四小时，堪称华兴内部管理效率的极限展示。

上午九点整，加盖着集团员工关系部、审计部、2012实验室公章以及汪剑锋电子签章的联合公告，如同定海神针，稳稳地置顶在华兴心声社区首页。

公告措辞严谨，态度鲜明：

“针对员工赵志远（工号00043657）在心声社区反映的问题，集团管理层高度重视，已立即行动：

成立由集团审计部总经理亲自带队，成员包括员工关系专家、技术专家及外部法律顾问的专项联合调查组，即日进驻2012实验室无线技术研究部，彻查所涉专利署名、绩效评定、申诉处理等所有环节。

在调查期间，涉事当事人李维（经理）、孙启明（部长）暂停一切职务，配合调查。

相关人员张莉（HRBP）、陈明哲（副总裁）工作接受审查。

调查过程将秉持公正、公开（在保护必要隐私前提下）、从严原则。

初步调查进展及处理原则，将于七个工作日内向全体员工通报。

再次重申，华兴坚持‘以奋斗者为本’，对任何有违公司价值观、损害员工正当权益的行为，绝不容忍！欢迎全体员工监督。”

集团员工关系部、审计部、2012实验室管理团队

汪剑锋（电子签章）

几乎在同一时间，汪剑锋的命令通过2012实验室内部邮件系统，传达到了每一个角落。

李维和孙启明的内部账号权限瞬间变灰，显示“已冻结”。

这雷霆手段，瞬间引爆了比赵志远原帖更强烈的关注。

回帖的风向，在联合公告和停职令挂出的半小时内，发生了肉眼可见的逆转。

“给力！这才是我认识的华兴！发现问题，绝不护短！”

“汪总威武！陈总硬气！停职调查，公开承诺，这态度没得说！”

“虽然还不知道真相如何，但公司这反应速度和力度，让人心安。至少让我们看到，上面不是瞎子聋子！”

“支持彻查！还赵工一个公道！也还2012实验室一个清白！”

“泪目了...希望赵工能看到，他的呐喊没有被淹没...”

当然，也有质疑和冷嘲热讽：

“停职而已，又不是处理。坐等七天后‘查无实据’或‘内部警告’。”

“演戏？丢卒保帅？李维孙启明算哪门子‘帅’？”

“赵工已经被逼走了，现在停职调查，黄花菜都凉了！”

“坐等反转打脸。”

星铁：帅到玩家们发癫  天魔道圣  仕途争锋，步步高升从秘书开始  心死离家后，她们却后悔了  快穿之女配能有什么坏心眼呢  芙蓉翻香  原神：诡异提瓦特，我只想活下去  什么舔狗？那是纯爱战士！  文娱：分手是你，我成天王你哭啥？  妹妹装备白丝后看我的眼神不对劲  原神：开局砸了只芙芙  谢书记的小绵羊  绝美总裁不让碰，离婚后悔她跪求  大一实习的我，真不是幕后黑手  大明：皇子的我还不能享受享受？  开局推倒宰相千金，我被流放岭南  断绝关系后，我一秒涨一虫成虫族天灾！  说好的废物，你竟然秒杀了神明  变身赛罗归来，开局先耕两亩地  体修弱？我以肉身证道，横压万古