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第七六一章 家眷们的感悟（第1页）

悠闲的日子，总会让人觉得时间过的很快。对庄海洋一家而言，完成年前的拜访行程，一家人也准备启程回国。同机回国的，还有其它的高管家眷。

可类似王言明一家四口，他们却决定待在里乌岛过年。原因是，今年排班的话，轮到王言明这位负责人留守。而他在国内，也没什么至亲，一家人在那不是过年呢？

其它有资格享受春节假期的高管，也先安排家眷回国。过上几天，他们也会乘座包机回国过春节。跟其它旅客相比，他们从来不担心订不到机票。

再怎么说，老板拥有一家航空公司，需要回国的员工一多，航空公司也能直接安排一架飞机。如果没什么意外，春节期间来里乌岛渡假的游客相信也会很多。

眼下每天往返国内跟梅里纳的航班，无疑要比其它国家往返班次更多。除庄海洋旗下的航空公司，在国内多个经济发达城市设立直飞航班，其余航空公司也安排有飞机。

跟之前的航空公司相比，如今的梅里纳航空，拥有的大型客机已然多达近三十架。加上专飞国内的小型飞机，梅里纳航空公司的规模，比之前也有翻天覆地的变化。

随着往返梅里纳的各国游客增多，航空公司的效益也在持续好转。一些航空公司的老员工，对目前拥有的待遇，也都非常的满意，干活也比以前积极热情了许多。

最令空乘人员欣慰的，还是现在每次上飞机，终于不用像以前那样提心吊胆。跟以前的老旧飞机相比，如今公司采购的这些客机，性能跟安全程度都大大提升啊！

只是对很多空乘人员而言，他们清楚公司福利待遇最好的，依然是负责给老板开专机的那些人。看到抵达机场的庄海洋一行，公司高层也是集体迎接。

借着等待起飞的机会，庄海洋也很直接的道：“老管，公司的报表我看了，虽说还没赚回咱们投入的本钱。可公司今年的收益，总体来说还是非常不错的。

虽说梅里纳不过春节，可公司也有不少国内的员工。你让财务部打个报告，按照员工入职时间，草拟一份奖金报表。到时用传真发给我，算做给员工的春节福利。”

听到这话的总经理，也笑着道：“那我代公司全体员工，谢谢老板了！”

“谢我做什么！做事的，一直都是你们。我还是那句话，只要大家尽心努力工作，各项福利待遇都会有的。航空公司这边，明年可以开放一些入岛居住名额。

说起来，你们也是我公司旗下的员工，也有资格享受这些福利。到时我让老王，给你们集中安排一个小区。那样的话，往后你们有休假什么的，也能随时回家休息。”

“要是公司员工知道这个消息，估计都会高兴坏的。”

“该给你们的福利待遇，我也会尽量一视同仁。南洲农场那边，也在新建一个职员小区。国内的员工，要觉得里乌岛住着不舒服，也可以在那边申请一套住房。”

清楚迁入里乌岛居住，享受岛民应有待遇，更受梅里纳本地员工喜欢。但对国内员工而言，他们更多还是想在国内安家。能搬入传世农场，相信他们也会很期待。

果不其然，随着这个消息被传达下去，公司从上到下都热情高涨。那怕聘请的一些国外飞行员跟管理人员，也询问是否能享受同等待遇。

对此，管理层也很快给予回复。国外的机师或管理人员，都能享受到迁入里乌岛居住的待遇。有了这个待遇，他们自身跟家人，都能搬到里乌岛居住。

消息传开之后，渴望加盟航空公司的员工无疑更多。而那些航空公司的老员工，得知他们将享受到首批搬迁的待遇，自然也是高兴到不行。

眼下谁不羡慕，那些定居里乌岛的岛民，所能享受到的待遇呢？

虽说每年都要支付不菲的钱，但对里乌岛目前持续走高的收益而言，庄海洋也不觉得心疼。况且，有资格搬到岛上居住的人，大多都是旗下的职员。

从某种意义上来说，这也减少公司的人员变动情况。有这些家眷在岛上，那怕有员工想搞小动作，也要考虑一下家眷在岛上的后果。所谓福利，有时也会成为牵绊。

当然，要是有员工拒绝这样的福利，公司也不会强求。还是那句话，一切全凭自愿。可对航空公司的梅里纳职员而言，谁会错过这种比收入更值得期待的事呢？

正如王言明所说的那样，如今成为岛上正式员工的那些梅里纳青年，都成为当地女孩跟男孩追逐的对象。谁都知道，组建了家庭后，他们便能享受到申请住房的待遇。

这也意味着，无论嫁给岛上的员工，又或者娶了在岛上工作的女员工，都能拥有迁入里乌岛居住的资格。相信再过几年，那些建好的小区，也会陆续搬入住户。

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