增长率。 B。员工个人薪酬福利调整,依据一定的条件,定期进行评估,比如一年评估调整一次。调整条件是: ·员工任职资格发生变化,调整工资等级。 ·根据年度绩效考核结果,调整员工工资等级。 ·根据奖惩规定,调整员工工资等级。 ·根据职务晋升,进行相应调整。 ·其他特殊情况。 '举例' 薪酬升降级的一种处理方法 某公司对能力特别突出、表现特别优秀的员工或做出重大贡献的,公司急需的,劳动力市场紧俏的员工,在工资待遇上给予及时晋级(岗位不变);同时也会对绩效考核结果很差或给公司造成重大损失的员工,在工资待遇上及时给予降级处理。 正常的工资升降级调整以年度进行,以员工的...
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少年附身韦小宝,和康熙做兄弟,唬弄皇帝有一手绝色美女尽收,色遍天下无敌手!睿智独立,诱惑惊艳的蓝色妖姬苏荃花中带刺刺中有花的火红玫瑰方怡温柔清新纯洁可人的水仙花沐剑屏空谷幽香,善解人意的解语花双儿倾国倾城,美丽绝伦的花中之王牡丹阿珂诱惑惊艳美艳毒辣的罂粟花建宁空灵纯洁娇艳精怪的山涧兰花曾柔...
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